Entrenador(a) Comunitario(a) de Campo

Acerca de TechnoServe:

Todos merecemos la oportunidad de trabajar por un mejor futuro. Esta idea ha sido el eje del trabajo de TechnoServe alrededor del mundo por más de 50 años. TechnoServe es pionera en aprovechar el poder de las empresas y los mercados para crear vías sostenibles para erradicar la pobreza.

Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus granjas y negocios de pequeña escala son la clave para el desarrollo económico. Pero enfrentan muchos retos: baja alfabetización, acceso limitado a trabajos y mercados, políticas cambiantes e incrementos en los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y gente joven, enfrentan retos muchos más duraderos. Al trabajar con TechnoServe, personas alrededor del mundo están saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes cuando los ingresos aumentan, las condiciones de vida de los familiares también mejoran; ellos tienen acceso a salud y educación cuando anteriormente estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.

Acerca de MOCCA:

El Programa MOCCA tiene como objetivo principal mejorar ingresos de personas productoras de café y de cacao a través de aumentos en la productividad y mejoras en la comercialización.

Resumen del trabajo:

El/La Entrenador(a) Comunitario(a) de Campo es responsable de facilitar el proceso de creación y reforzamiento de conocimientos y habilidades en las personas productoras beneficiarias del proyecto MOCCA, que permitan incrementar la productividad y rentabilidad de sus fincas cafetaleras, con un enfoque empresarial y climáticamente inteligente.

Funciones y responsabilidades principales:

1. Responsable de la socialización del proyecto Maximizando Oportunidades en Café y Cacao en las Américas (MOCCA) a los productores de café en su zona asignada.
2. Identificar, convocar y dar seguimiento a los grupos de productores de café que podrían ser potenciales beneficiarios del proyecto.
3. Recopilar toda la información necesaria para desarrollar los informes que muestren los resultados y avances esperados, a través del uso de herramientas desarrolladas por el equipo de MEC.
4. Responsable de Actividades de Entrenamiento y Asistencia Técnica a productores beneficiarios del proyecto MOCCA en temas relacionados con la mejora de la productividad, calidad y comercialización del cultivo de café, siguiendo la metodología desarrollada por TechnoServe.
5. Brindar servicios de asistencia técnica en el cultivo de café y sistemas agroforestales, que garanticen la implementación de las buenas prácticas agrícolas que permitan mejorar la productividad por manzana, la calidad y que brinden solución a las múltiples problemáticas cotidianas de los beneficiarios del Proyecto MOCCA, mediante entrenamientos y visitas a las fincas.
6. Responsable de brindar seguimiento al sistema de alerta temprana para los productores (buenas prácticas implementadas, enfermedades o plagas presentadas, etc.).
7. Seguimiento a las capacitaciones brindadas mediante la visita a parcela o finca de productores para verificar el nivel de adopción de las buenas prácticas agrícolas enseñadas y recomendadas.
8. Promover la comercialización directamente con las empresas socias (exportadores de café).
9. Apoyar a los productores y organizaciones durante la cosecha realizando visitas a finca para la verificación de las buenas prácticas de cosecha y post cosecha, la calidad del grano y avance en la comercialización con las empresas socias.

Cualificaciones básicas:

• Título de Bachiller, Perito Agrónomo, Técnico agrícola.
• Uso de celular inteligente, manejo de redes sociales (Facebook, WhatsApp, Apps de recolección de información, entre otras).
• Dominio de programas de computación Word y Excel, comprobable.
• Ser residente o conocer las zonas y comunidades donde se ejecuta el Proyecto.
• Conocimientos de manejo y cultivo de café.
• Excelentes conocimientos de la realidad del entorno rural.

Cualificaciones deseadas:

• Pasante o Ingeniería Agronómica, social, o carrera afín.
• Experiencia brindando capacitación a personas adultas mayores de la zona rural.

Idiomas Requeridos: N/A

Viajes:

• En zona de influencia del proyecto.
• Licencia de conducir y poseer motocicleta.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Excelentes habilidades de comunicación oral.
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
• Buena capacidad de redacción.
• Excelentes referencias personales y laborales.

Relaciones Jerárquicas:

Reporta a: Asesor(a) Técnico(a)

Ejerce supervisión sobre: n/a

Animamos a todas las personas cualificadas que compartan la visión de TechnoServe de mejorar la vida de los demás a través de soluciones empresariales probadas a que presenten su candidatura.

Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, estado de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas.

También estamos orgullosos de nuestro compromiso de proteger al personal, a los socios y a los beneficiarios de los abusos y la explotación, e investigamos a fondo a todos los candidatos finales mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias.

Si tiene una discapacidad que afecta a su capacidad para utilizar nuestro sistema en línea para solicitar un puesto en TechnoServe, póngase en contacto con Recursos Humanos en recruitment@tns.org o llame al +1 202 785 4515.