JEFE DE COBRANZA (TEMPORAL)

Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue.

Coordinar y Asegurar la recuperación de cartera de Electrolit MX a través de la implementación y mejora de procesos en cobranza que permitan mantener una cartera sana de acuerdo con las estrategias comerciales definidas por la dirección divisional y su alineación a las políticas corporativas de Grupo PiSA.

Responsabilidades:

• Gestión de Cobranza en industria farmacéutica o consumo masivo---3 años
• Gestión y análisis de información---2 años
• Gestión de Proyectos---2 años
• Manejo de Excel (bases de datos, tablas dinámicas, gráficos) y Power Point (diseño y armado de presentaciones)
• Estrategias de recuperación de cobranza
• Generalidades fiscales aplicables a facturación y pagos.
• Establecer y supervisar el plan de acción para asegurar la ejecución y recuperación de cartera garantizando una sana relación entre el crecimiento del negocio, la acumulación en cartera y disminución de cartera vencida.
• Analizar y proporcionar información certera y oportuna de cartera para la toma de decisiones con el fin de disminuir riesgos y evitar la pérdida de valor para la dirección de Electrolit MX.
• Determinar y/o ejecutar proyectos de mejora en los procesos y/o herramientas que impacten al proceso de cobranza e incrementen la efectividad en la operación.
• Realizar las actividades referentes a la gestión del personal.

Ofrecemos:

Prestaciones de Ley:

• 12 días de vacaciones.
• Prima vacacional.
• Seguro social.

Superiores a la Ley:

• Vales de despensa.
• Seguro de Vida.
• Comedor Subsidiado.
• Fondo de Ahorro.
• Opción a Caja de Ahorro.
• Prima Vacacional 40%.
• Aguinaldo 25 días (Posterior a obtener la planta), antes, es lo proporcional a 15 días.
• Estabilidad Laboral y Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo.

UBICACIÓN: Torre Niba, Guadalajara

En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.