(MX) COORDINADOR DE PRODUCCION CA

CEMEX
Mérida
MXN 600,000 - 800,000
Descripción del empleo

Descripción de puesto

Asegurar el buen desarrollo del programa de producción del área y resolver las distintas problemáticas operacionales distribuyendo los recursos disponibles para atenderlos en tiempo y en forma y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

  • Asegurar la calidad del producto terminado.
  • Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
  • Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la molienda de cemento en base a necesidades del mercado.
  • Garantizar inventarios en los silos de cemento.
  • Asegurar la calidad del clinker producido en los hornos.
  • Asegurar la dosificación continua y estable de combustibles al horno para la producción estable de clínker.
  • Implementar mejoras a los sistemas de alimentación de combustible alterno para incrementar el porcentaje de sustitución.
  • Optimización del consumo energético.

MATERIAS PRIMAS:

  • Asegurar el suministro de materiales de acuerdo al programa de producción.
  • Garantizar el suministro de materiales en las diferentes etapas del proceso.
  • Seguimiento a la calidad de materias primas suministradas al proceso.
  • Asegurar la dosificación de materiales en cantera de acuerdo a análisis químico para optimizar la vida útil de la cantera.

MOLIENDA DE CRUDO:

  • Asegurar la calidad de la harina cruda suministrada al horno.
  • Mantener niveles confiables de inventario de harina cruda de acuerdo al programa de producción.
  • Asegurar la operación óptima de los sistemas de homogeneización de los silos.

MOLIENDA DE CEMENTO:

  • Asegurar la calidad del producto terminado.
  • Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
  • Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la molienda de cemento en base a necesidades del mercado.
  • Garantizar inventarios en los silos de cemento.

CALCINACIÓN:

  • Asegurar la calidad del clinker producido en los hornos.
  • Asegurar la dosificación continua y estable de combustibles al horno para la producción estable de clínker.
  • Implementar mejoras a los sistemas de alimentación de combustible alterno para incrementar el porcentaje de sustitución.
  • Optimización del consumo energético.

ENVASE:

  • Asegurar el suministro de producto terminado al cliente.
  • Asegurar la calidad del aspecto físico del cemento ensacado.
  • Asegurar el cumplimiento a las variables críticas establecidas en el convenio cliente-proveedor.
  • Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
  • Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la operación del envase en base a necesidades del mercado.

Retos del puesto

  • Logro de los objetivos de la empresa a través de la innovación en prácticas y procesos; fomentar la participación de los equipos de trabajo. Promoción de la cultura de mejora continua, creatividad e innovación.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

  • Bachillerato
  • Carrera Técnica concluida

Experiencia requerida:

  • Operaciones-Cemento
  • Operaciones Planta
  • 6 meses

Conocimiento requerido:

  • Fundamentos de operación de una planta cementera.
  • Fundamentos de química del cemento.
  • Manejo de inventarios.
  • Habilidad de liderazgo, negociación y comunicación.

Competencias críticas:

  • Trabajo bajo presión.
  • Habilidades de liderazgo y manejo de personal. Trabajo en equipo, desarrollo de otros.
  • Amplio conocimiento sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos del área.
  • Apoyo a los clientes a la solución de problemas.
  • Capacidad para planear.
  • Respeto a las medidas de seguridad.

Relaciones

Internas:
Director de Planta, Gerente de Operaciones, Coordinador de Mantenimiento, Líderes Sindicales, personal operativo, áreas Staff (Seguridad, RH), Logística.

Externas:
Proveedores, Contratistas, Clientes.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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