Supervisa, monitorea y da seguimiento a la asignación de Operadores de Tractocamión por cada unidad de Transporte, con el objetivo de cumplir los planes de carga, abasto y/o entrega para satisfacer la demanda del cliente. Es responsable de asegurar las condiciones seguras de operación (conductor, equipo y zonas de entrega), con el propósito de cumplir con la meta de cero accidentes.
Principales responsabilidadesPrevención de accidentes viales e incapacidades laborales de los trabajadores. Cumplimiento del 100% de entrega de los viajes programados. Cumplimiento óptimo de las jornadas laborales del personal sindicalizado. Conocimiento del presupuesto y objetivos de la cadena/grupo de unidades asignadas a su cargo con la finalidad de asegurar su productividad y rentabilidad mediante el cumplimiento de planes operativos y el control de gastos y costos.
Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:
• Licenciaturas, Ingeniería Industrial (Ingenierías Varias)
Experiencia requerida:
• Supervisor de Patios (2 años) o Supervisor de Operaciones (2 años)
• Manejo de personal operativo (2 años)
• Análisis de costos
• Seguridad Industrial (2 años)
• Servicio al cliente (2 años)
Conocimiento requerido:
• Microsoft Excel (intermedio)
• Microsoft Power Point (básico)
• Conocimiento básico-intermedio NOM 012
• Capacitación en seguridad oficial CEMEX
• SAP (básico)
Competencias críticas:
• Negociador
• Capacidad de resolución de problemas
• Tolerante al trabajo bajo presión
• Espíritu de servicio y atención al cliente
• Orientado a resultados
• Toma de decisiones oportunas
• Liderazgo
Internas:
• Administrador de Transporte
• Coordinador de Cemex Transporte
• Jefe de Base
• Supervisor Mantenimiento
Externas:
• Transportistas
• Sindicatos
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.