-Escolaridad L.A.E., Lic. Contabilidad, Recursos Humanos o a fin.
-Experiencia en el área de Recursos Humanos mínimo 3 años.
-Experiencia realizando incidencias del personal nomina
-Conocimientos en integración de salarios.
-Manejo de COMPAQ, SUA e IDSE, altas, bajas y modificaciones de personal.
-Revisión, elaboración y control de pagos para créditos de INFONAVIT y FONACOT
-Cuadrar las cédulas de IMSS-INFONAVIT y FONACOT
-Seguimiento al pago pensiones alimenticias.
-Seguimiento a las Incapacidades y dictámenes de riesgo de trabajo.
-Emitir el reporte de nómina
-Envío de comprobantes de pago (recibos de nómina)
-Atención a excolaboradores y colaboradores para tramites (PTU, cartas patronales, constancias de empleo)
-Programación y entrega de tarjetas de nómina
-Archivo de documentación del área
-Programación y Entrega de Finiquitos
Experiencia en onboarding.
Conocimiento en LFT
Experiencia en trato con el personal.
Requisitos
Licenciado(a) en contabilidad, L.A.E., Ing. En Gestión Empresarial
Edad entre 25-35 años
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Manejo de Sistemas COMPAQ, SUA e IDSE
Conocimientos de IMSS-INFONAVIT-FONACOT
Manejo de Excel avanzado
Manejo de HeadCount (200 mínimo)
Trato con sindicato
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
Tipo de jornada:
Lugar de trabajo: Empleo presencial