Shift Leader - Maintenance

Unilever está contratando >

Función: Shift Leader Mtto

Reporta a: Coordinador de Mantenimiento

Scope: Local

Localidad: Unilever planta Talisman Calle: Eje 4 norte Av. Talismán, Número Oficial: 210, C.P: 07470, Colonia: Ampliación san Juan de Aragón, Alcaldía: Gustavo A. Madero

Términos & Condiciones: Tiempo completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Asegurar asignación de actividades de técnicos en turno y programación de actividades para mantenimiento predictivo, ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Dar cumplimiento a programas de mtto.
2. Cumplimiento a programas de seguridad industrial.
3. Cumplimiento lineamiento de trabajos de alto riesgo.
4. Detectar mejoras planes de mtto.
5. Realizar programación de mtto.
6. Ejecución de mtto mayores y especializados.
7. Analizar resultados de mtto.
8. Realizar levantamientos físicos de datos para carga en SAP.
9. Determinar obsoletos.
10. Generar avisos en SAP.
11. Convertir en órdenes de mtto los avisos.
12. Cierre de órdenes.
13. Desplegar programa de mtto y desplegar órdenes a técnicos.

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia: 1 a 2 años

Habilidades: Agile team facilitador, agile Enterprise coach, Manufacturing engineering.

Liderazgo

• Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
• Tiene humildad, entendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
• Cree y contribuye al propósito de Unilever de hacer que de lo cotidiano algo sustentable.

Personal Mastery

• Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
• Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
• Establece altos estándares para ellos mismos.

Agility

• Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
• Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
• Aprende del pasado, visualiza el futuro y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.

Talent Catalyst

• Crea un clima inclusivo, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos.
• Invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial.
• Inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados.

Passion for High Performance

• Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
• Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
• Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en @unilever.com.

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados empresariales y crear un mejor futuro, todos los días, para nuestros empleados diversos, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite igualar nuestras ambiciones de crecimiento y fomentar la inclusión en toda la empresa. En Unilever, estamos interesados en que cada individuo aporte su 'Yo completo' al trabajo, y esto te incluye a ti. Así que, si necesitas algún apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para que podamos apoyarte durante tu proceso de reclutamiento.