Supervisor Eléctrico

Supervisor Eléctrico

Responsable de supervisar al equipo de eléctricos planta y garantizar la ejecución del programa semanal, alineado a los procedimientos de seguridad, calidad y costo.

Responsabilidades e atribuições

• Ejecutar las actividades, según procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente, utilizando correctamente los EPP's.
• Coordina el departamento eléctrico.
• Recibe las OT del sistema IFS previamente planificadas y programadas del departamento de planificaciones.
• Entrega las OT del sistema IFS a las diferentes cuadrillas para su ejecución.
• Supervisa que los trabajos sean ejecutados de forma segura, cumpliendo con los formatos establecidos.
• Mantiene o mejora los estándares de calidad de los trabajos.
• Encargado de satisfacer las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
• Validación y firma de asistencias del personal y permisos especiales.

Requisitos e qualificações

• Ingeniero Eléctrico o afín.
• Al menos 3 años de experiencia en área de mantenimiento.
• 1 año de experiencia en sector minero.
• Experiencia como supervisor de mantenimiento.
• Liderazgo proactivo.
• Alto compromiso con la seguridad en el trabajo.
• Mostrar iniciativa para la resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación efectiva.

Informações adicionais

• Rotación 5x2.
• Disponibilidad para trabajar en unidad minera foránea.

Aura está enfocada en la minería en términos completos, pensando de manera holística sobre cómo sus negocios impactan y benefician a cada uno de nuestras partes interesadas: Nuestra empresa, nuestros accionistas, nuestros empleados en los países y comunidades los cuales servimos. Lo que llamamos de Minería 360°.

Aura es una empresa enfocada en el desarrollo y operación de proyectos de oro y metales básicos en las Américas. Los activos de producción de la Compañía incluyen la mina de oro San Andrés en Honduras, la mina de oro Ernesto/Pau-a-Pique en Brasil, la mina de cobre, oro y plata de Aranzazu en México. Además, la Compañía posee más dos proyectos de oro en Brasil, Almas y Matupá, y un proyecto de oro en Colombia, Tolda Fria. Hoy, la empresa emplea más de 3 mil personas en las Américas. El éxito continuo de nuestra estrategia de crecimiento depende del talento y la experiencia de nuestros empleados y de la capacidad de atraer y retener personas altamente calificadas. Si usted está interesado en unirse a una empresa dinámica y orientada al crecimiento, esta es su oportunidad.