Coordinador de Recursos Humanos

Se requiere Coordinador Capital Humano, para el área de RH, el cual es responsable de liderar todas las actividades relacionadas con el personal, con un enfoque dinámico, innovador, responsable y con alto grado de sentido de responsabilidad, para administrar tareas y actividades del puesto, su principal objetivo es garantizar que todas las responsabilidades relacionadas con su puesto se lleven a cabo.

Dar cumplimiento a reclutar, seleccionar y contratar al personal operativo, conforme a los requerimientos y necesidad de la UDN en tiempo y forma, diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y efectivas para atraer candidatos calificados a la operación.

Coordinar y administrar todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta de empleo hasta la contratación e integración de nuevos empleados, garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables durante el proceso de reclutamiento y selección asi como aplicables dentro del centro de trabajo.

Realizar las operaciones para la generación y control de prenómina, atender el proceso de IMSS/SUA /IDSE - ALTAS y BAJAS del IMSS- IDSE. REPSE, NOI.

Generar, resguardar y administrar la documentación específica del personal.

Atención al personal en la necesidad de capacitación, certificación y desarrollo de personal, aplicación de encuestas administración de las evidencias.

Seguimiento oportuno a todas las disposiciones del Corporativo.

Dar atención a las necesidades del personal y orientación con relación a las dudas de nómina, vacaciones, permisos, PTU, YY, Crédito Fonacot, incapacidades, faltas, medidas disciplinarias, etc.

Mantener la comunicación bajo los lineamientos de comunicación interna establecida, empresa-corporativo-colaborador.

Atención y seguimiento a temas relacionados con las distintas autoridades, STPS, Sindicato, entre otros

Aplicación de la Relación Laboral, solución de conflictos aplicación de medidas disciplinarias, desvinculación laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Estacionamiento gratuito
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Servicio de comedor con descuento
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos

Tipo de jornada:

• Turno de 10 horas

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Recursos Humanos: 2años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 01/11/2024