Gerente de Credito

Título: Gerente de Crédito - Grupo Salinas

Descripción:
Grupo Salinas, una organización líder en México con intereses en diversos sectores, está buscando un Gerente de Crédito para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial innovadora y buscamos a alguien que comparta nuestros valores y visión.

Responsabilidades:

1. Liderar y gestionar el equipo de crédito, proporcionando dirección estratégica y soporte operativo.
2. Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de crédito eficaces y eficientes.
3. Evaluar y gestionar el riesgo de crédito, garantizando el cumplimiento de los límites de crédito y los procedimientos de aprobación.
4. Colaborar estrechamente con otras áreas funcionales para garantizar una gestión eficaz del crédito y el cobro.
5. Proporcionar análisis y informes regulares sobre el rendimiento del crédito y el riesgo.
6. Implementar y supervisar programas de capacitación para el personal de crédito.
7. Brindar un servicio al cliente excepcional, manteniendo relaciones positivas y productivas con los clientes.

Requisitos:

1. Preparatoria concluida o deseable licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas.
2. Al menos 1 año de experiencia en un puesto de liderazgo en el campo del crédito.
3. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.
4. Conocimientos en la gestión de créditos y la evaluación de la solvencia crediticia.
5. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multifuncional.
6. Habilidad para capacitar y desarrollar a otros.

Grupo Salinas ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como un entorno de trabajo desafiante y gratificante. Si está buscando una oportunidad para avanzar en su carrera y desea ser parte de una organización en constante evolución, lo invitamos a postularse para este puesto.

Grupo Salinas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, género, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, información genética, estado militar o cualquier otra característica protegida por la ley.