Future Leadership Program - Paradero & Comunal Capital

Paradero Hotels
Ciudad Madero
MXN 200,000 - 400,000
Descripción del empleo

Future Leadership Program - Paradero & Comunal Capital

Future Leadership Program (FLP) - Comunal Capital & Paradero Hotels

Descripción del Programa: El programa tiene como objetivo que los participantes aprendan, se desarrollen y se conviertan en líderes influyentes, capaces de contribuir, generar cambios y tener un impacto positivo en el Grupo.

Ubicación: Oficina CDMX – Polanco

Posiciones:

  • Sales
  • Talent
  • Project Management
  • Legal
  • Development
  • Finance
  • Marketing
  • Creative Design
  • Fashion Design
  • Interior Design

Universidades:

  • Universidad Panamericana
  • Instituto Tecnológico Autónomo de México
  • Universidad Iberoamericana
  • Escuela Libre de Derecho
  • Tecnológico de Monterrey
  • CENTRO

Perfil del Candidato:

  • Estudiantes universitarios con promedio mayor a 9.0.
  • Es indispensable contar con cartas de recomendación de al menos dos profesores.

Compensación:

  • $10,000 MXN brutos (medio tiempo, sin experiencia)
  • $12,500 MXN brutos (medio tiempo, experiencia menor a 1 año)
  • $15,000 MXN brutos (tiempo completo, experiencia de al menos 1 año, horario de 9 am a 6 pm)

Beneficios adicionales:

  • Certificado de Uber mensual de $300 MXN o estacionamiento.
  • Tras 4 meses y sujeto a buenos resultados, 2 noches en el Hotel Paradero para vivir la experiencia.

Mentoría:

  • Mentor fuera del área asignada para brindar una perspectiva diferente.
  • Reunión mensual con el mentor fuera de la oficina para revisar actividades.

Duración del Programa: 6 meses con posibilidad de extensión.

Tareas:

  • Asignadas a una área específica.
  • Participación en el Programa de Líderes.
  • Aprendizaje directo de los líderes del Grupo.
  • Desarrollo de un proyecto con propósito de impacto.

Evaluación: Evaluación a los 6 meses por parte de líder de área y mentor. Posible oferta de permanencia como asociado y definición de la trayectoria profesional dentro del Grupo.

Proceso de Aplicación:

  • Entrevista en 3 rondas.
  • Case Study.
  • Background Check: referencias y cartas de recomendación.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.
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