Medico Ocupacional

PRIMARY FUNCTION:

Se encarga, principalmente, de la promoción de la salud y la prevención de patologías que puede causar la propia actividad laboral y su entorno, esto incluye Planta de Manufactura y Almacenes CBA y 5BA. También atiende a los trabajadores, diagnosticándoles y tratando las patologías laborales y proponiendo medidas rehabilitadoras para los afectados.

ESSENTIAL FUNCTIONS:

1. Desarrollar e implementar programas de salud ocupacional, así mismo, brindar atención médica preventiva y terapéutica.
2. Implementar Planes de Administración Médica de Incidentes y Respuesta a Emergencias por lesiones y enfermedades ocupacionales.
3. Determinar las situaciones de emergencia que requieran un traslado a un nivel hospitalario.
4. Participar en las investigaciones de Incidentes cuando así se requiera.
5. Asegurar el cumplimiento de la SSA, STPS, IMSS, COFEPRIS y demás normativa aplicable en materia de Salud Ocupacional.
6. Coordinar las actividades de la Brigada de Emergencia asignada (Primeros Auxilios), incluyendo el reclutamiento, entrenamiento y desempeño de simulacros.
7. Asegurar los programas de vigilancia epidemiológica laboral al personal ocupacionalmente expuesto de acuerdo con los riesgos identificados.
8. Coordinar con el equipo de Entrenamiento para la implementación de los programas de capacitación de Salud Ocupacional.
9. Mantener actualizadas las evaluaciones y controles de exposición de higiene industrial.
10. Colaborar con otros departamentos para promover un ambiente laboral seguro y saludable.
11. Mejorar los métricos y objetivos Lagging y Leading mediante el establecimiento de proyectos estratégicos.
12. Desarrollar y ejecutar estrategias para el programa de salud mental para los empleados.
13. Coordinar campañas y ferias de salud buscando la participación de todos los empleados.
14. Aplicación, análisis de Cuestionario Nórdico, así como estrategia y Plan de Ergonomía.

DIMENSIONS:

• Tasa de Incidentes (Incidentes Registrables, casos de Primeros Auxilios, Near Misses)
• Cumplimiento Plan de entrenamiento de Salud
• % de cierre de Acciones Correctivas
• % Aplicación de cuestionario Nórdico y análisis
• % Monitoreo de Salud de los Empleados
• % Cumplimiento de los exámenes de acuerdo a la legislación

SPECIALIZED KNOWLEDGE:

• Título en Medicina con especialización en Salud Ocupacional o Medicina del Trabajo.
• Experiencia mínima de 5 años en salud ocupacional, preferentemente en un entorno industrial.
• Preferentemente con certificación en; BLS, Espirometría y Audiometría.
• Conocimiento de normativas de salud y seguridad en el trabajo.
• Habilidades de liderazgo.
• Excelente servicio al cliente.
• Enfoque preventivo y proactivo en la gestión de la salud.
• Excelente capacidad de evaluación y diagnóstico en posibles riesgos para la salud y la seguridad.
• Capacidad para identificar los requisitos regulatorios y legales de EHS estatales y nacionales.
• Capacidad para conducir entrenamientos de Salud.
• Habilidad para conducir evaluaciones ergonómicas en puestos de trabajo con metodologías como QEC, Indice de Esfuerzo Revisado, MAC, NIOSH, etc.