Escolaridad: Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín. (Deseable Titulado)
Edad: a partir de los 25 años
Experiencia: mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal en empresas de Transporte.
Habilidades: Manejo de Office y equipo de cómputo.
Responsabilidades:
- Reclutamiento y selección de personal Operativo y Administrativo.
- Contratos del personal Operativo y Administrativo.
- Administración de expedientes del personal Operativo y Administrativo.
- Revisión de pre nómina e incidencias personal Operativo y Administrativo/ Semanal y Quincenal.
- Recabar firmas en los de recibos empleados, así como de la nómina de operadores y archivar en carpeta.
- Enlace con proveedor de servicios de Outsourcing.
- Solución de conflictos empleados operativos y administrativos.
- Examen Antidoping personal Operativo y Administrativo.
- Inducción al personal de nuevo Ingreso.
- Reglamento Interior de trabajo, Código de Conducta, Lineamiento de Operadores.
- Control de asistencia.
- Control y actualización de empleados activos y bajas de Operativos/ Administrativos.
- Control de vacaciones, permisos, incapacidades.
- Atención y seguimiento a auditorías.
Competencias:
Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo, Manejo de conflictos laborales, Seguimiento, trabajo en equipo, trabajo bajo presión y tolerancia a la frustración.
Sueldo: Quincenal + Prestaciones de Ley + Fondo de Ahorro.
Zona de trabajo: A un costado de CONIN, San Isidro Miranda, EL Marqués
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:30 y sábados de 8:00 a 13:00
Tipo de empleo: Tiempo completo, Turnos rotativos.