Consultor Junior de Recursos Humanos/Negocios

Descripción de puesto: Consultor Junior Recursos Humanos/Negocios

Requisitos:

• Nivel de estudios: Recién egresados o estudiantes avanzados de licenciatura en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, o afines.
• Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o proyectos académicos relacionados.
• Idiomas: Español e Inglés intermedio-avanzado
• Habilidades:
• Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y en equipo.
• Actitud proactiva y enfoque en resultados.
• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

Horario:

• Medio tiempo

Responsabilidades:

• Asistencia en el análisis y diagnóstico de proyectos para clientes.
• Apoyo en seguimiento a clientes potenciales.
• Agendar citas y manejo de agenda.
• Apoyo en la preparación de entregables y documentos.
• Colaboración en la implementación de estrategias y procesos recomendados para los clientes.
• Apoyo en la gestión de proyectos y tareas administrativas relacionadas.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de consultoría de negocios.
• Entrenamiento continuo y mentoría de profesionales con experiencia.
• Posibilidad de aprendizaje en proyectos desafiantes.

Si estás interesado en aprender sobre el mundo de la consultoría y deseas un lugar donde puedas desarrollarte profesionalmente, solo se aceptan CVs en inglés.