Supervisor administrativo

Supervisión de Personal: Supervisar el desempeño de los auxiliares administrativos y del personal. Asegurarse de que el equipo cumpla con los estándares y objetivos establecidos.

Control de Procedimientos Administrativos: Supervisar facturación, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

Gestión de Reportes: Preparar y presentar informes periódicos sobre la actividad administrativa de la empresa. (Realizar los cortes semanales en cada sucursal)

Asegurar y coordinar la entrega mensual de los inventarios de material y reportar faltantes y sobrantes.

Requisitos:

Experiencia en Gestión Administrativa: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en áreas de administración o recursos humanos.

Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo.

Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría o áreas afines. Cursos adicionales en gestión de recursos humanos, liderazgo o administración serán un plus.

Habilidades Organizativas y de Liderazgo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. Habilidad para liderar equipos, delegar tareas y promover un ambiente de trabajo colaborativo. Comunicación Eficaz: Habilidades para comunicarse de manera clara y efectiva con los diferentes niveles de la empresa. Capacidad para redactar informes y documentos administrativos de manera profesional.

Manejo de Herramientas Tecnológicas: Dominio de programas de oficina (Microsoft Office, especialmente Excel y Word). Conocimiento de sistemas administrativos o ERP.