Líder de Embarques

¿Quieres impulsar tu carrera en una empresa europea líder en embarques dentro de la industria metalmecánica?
La compañía, ubicada al este de Tijuana, busca un Líder de Embarques con habilidades de liderazgo.
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Jefe directo: Reporta al Jefe de Logística.

Objetivo del puesto:

1. Gestionar las actividades de recibo, almacenamiento y suministro de material a producción y clientes, así como el control de taras y embarque de producto inicial y terminado, conforme a los procedimientos y políticas de la compañía.
2. Controlar y monitorear las unidades de transporte (embarques) para garantizar entregas puntuales a los clientes.

1. Mantener inventarios actualizados de material y taras de productos negro y galvanizado.
2. Verificar el cumplimiento de buenas prácticas en la recepción, almacenamiento y embarque de producto terminado.
3. Monitorear la productividad del departamento.
4. Generar y supervisar los programas semanales de embarques para clientes de exportación y locales.
5. Asegurar el seguimiento y cumplimiento del sistema 6S.

1. Enviar los materiales solicitados por el cliente y según el plan de envíos.
2. Asegurar que el personal use el EPP completo y de forma correcta.
3. Entregar el turno limpio y en orden.
4. Notificar los pendientes al siguiente turno.
5. Completar el tablero de 6S.
6. Cuidar su vale de bono semanal.

1. Conocer y haber firmado las HTEs del área, demostrando excelente comportamiento y actitud de cooperación.
2. Entregar y ordenar bitácoras de viaje de tractocamiones, coordinando instrucciones de Logística.
3. Organizar y controlar el inventario de materiales y madera según clasificación, especificación y cliente.
4. Suministrar diésel a tractocamiones y montacargas, entregando y controlando sus checklists.
5. Inspeccionar el material al ingresar (cantidad de piezas) y antes de enviarlo al cliente, generando remisiones de envío.
6. Registrar pesos de entrada y salida usando plataformas (CGS, Excel, EOS Translead) con 80% de dominio práctico de Excel.
7. Mantener contacto con el cliente para informar el estatus del material.
8. Supervisar a los montacarguistas para garantizar eficiencia en sus actividades.

1. 2-3 años de experiencia como Líder de Embarques o afín.
2. Licenciatura (carrera trunca o terminada; evaluación depende de la experiencia).
3. Experiencia en Embarques y Logística.
4. Excel práctico (80%).
5. Soft skills: tolerancia a la presión, motivación, liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, razonamiento lógico-matemático, compromiso, autonomía.

1. Salario: $6,013.00 semanal bruto (antes de impuestos) + Bono de Productividad.
2. Aumentos salariales basados en antigüedad.
3. Contrato indefinido tras 3 meses de periodo de prueba.
4. Prestaciones superiores a la ley: transporte de personal, fondo de ahorro del 8%, vales de despensa de $250 MXN/semana, comedor con comida de calidad subsidiada al 60%, eventos para empleados.
5. Fundación: apoyo a empleados y sus familiares directos en tratamientos médicos costosos no cubiertos por el IMSS.
6. Plan de desarrollo y capacitación.
7. Horario: Turno matutino de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.; turno nocturno de lunes a jueves de 7:00 p. m. a 5:00 a. m., y viernes de 7:00 p. m. a 11:00 p. m.
8. El empleado puede ser reubicado a otra área o turno bajo las mismas condiciones salariales, según las necesidades de la empresa.