Contador General en Lopez Tamayo Consultores | Oferta de Empleo en Amozoc, Puebla, Mexico - Crealiad

NOMBRE DEL PUESTO: Contador General

JEFE INMEDIATO: Director

PUESTOS SUBALTERNOS: Auxiliares Contables, Tesorería y Báscula

II. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Generar información financiera y administrativa confiable, veraz y oportuna que sirva de base para la toma de decisiones. Adicional al cumplimiento en tiempo y forma de las obligaciones fiscales de la Compañía.

III. REQUISITOS DEL PUESTO
Sexo: Indistinto
Edad: 30 años en adelante
Educación: Licenciatura en Contabilidad y/o Finanzas
Experiencia (años): 3 años
Idioma requerido: Español
Ubicación física del puesto: Puebla

Horario:
Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas
Sábado de 8:30 a 14:00 horas

IV. REQUISITOS ADICIONALES
Licencia de conducir: Sí
Valores personales:
- Ética
- Responsabilidad
- Lealtad
Salud: Buen estado de salud
- Licenciatura en Contabilidad y/o Finanzas
- Actualización continua de regulaciones contables y fiscales.

VI. HABILIDADES
- Trabajo bajo presión
- Enfoque a resultados
- Habilidad para uso de sistemas Office (Excel)
- Manejo de ERP contables
- Habilidades de comunicación y escucha
- Disciplina y organización para cumplimiento de plazos
- Capacidad de análisis
- Toma de decisiones
- Habilidad de liderazgo.

VII. RESPONSABILIDADES Y TAREAS
Fiscal
- Determinación y presentación de Pagos Provisionales mensuales de impuestos federales y estatales.
- Elaboración y presentación de la Declaración Anual de impuestos federales.
- Determinación y presentación de la declaración de operaciones con terceros (DIOT).
- Envío de Contabilidad Electrónica.
- Atención de requerimientos, invitaciones y cualquier solicitud de información, por parte de la autoridad hacendaria.
- Revisión de la Declaración de IMSS, SAR, INFONAVIT.
Contable
- Revisión y elaboración de asientos contables.
- Conciliaciones bancarias.
- Coordinación de cierres mensuales.
- Atención a auditores externos.
- Control de inventarios y su valoración.
- Control de cuadro de depreciación de activos.
- Verificación de saldos de balanza y amarre de cuentas contables.
- Determinación de costo de los productos.
- Determinación del costo de ventas.
Cuentas por Cobrar
- Verificar que todos los embarques de material y servicios realizados por la Compañía sean facturados en tiempo y forma.
- Revisión del proceso de facturación.
- Control de cartera de clientes.
- Vigilar el cumplimiento de créditos otorgados a los clientes.
- Acciones de cobranza, en caso de atraso.
- Revisión de COI y SAE.
Cuentas por Pagar
- Revisión de pedidos vs SAE.
- Conciliaciones de saldos y estados de cuenta de acreedores.
- Recepción de facturas de acreedores.
- Cumplimiento del proceso: Requisición – Orden de Compra – Factura – Evidencia de recepción del bien o servicio y autorizaciones correspondientes.
Vigilancia
- Gestionar lineamientos de Control Interno con base en el Manual de Políticas y Procedimientos.
- Supervisar el Control Interno, para evitar riesgos y fraudes para la compañía.
- Asegurar que los procedimientos se cumplan, pulirlos y mejorarlos.
Nóminas
- Preparar y calcular las declaraciones de impuestos y SUA.
- Preparación de nómina semanal.
- Incidencias.
Financieras
- Elaboración de Estados Financieros mensuales y anuales.
- Asegurar que la preparación y presentación de los Estados Financieros de la Compañía se encuentre bajo Políticas y Normas de Información Financiera.
- Analizar la situación financiera de la empresa y los resultados recientes de su operación.
- Estimación y preparación de Presupuestos.

VIII. AUTORIDADES
- Solicitar a todo el personal de la Compañía, cualquier documento que deba ser registrado en la Contabilidad.

IX. INTERRELACIONES
- Internas: Todo el personal de la Compañía.
- Externas: Partes interesadas: Auditores Externos, Autoridades de Gobierno, Clientes y Proveedores.

I. INDICADORES DE MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
- Dictamen de los auditores externos sin observaciones.
- Presentación oportuna y en tiempo de la información financiera.
- Contabilidad correcta y actualizada.
- Cuentas contables con saldos correctos.

CONOCIMIENTOS GENERALES PARA EL PUESTO
EXPERIENCIA
Contabilidad / Finanzas Contador General 3 años
Valores:
- Respeto
- Compromiso
- Honestidad
- Integridad
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
- Colaboración
- Compromiso con la calidad de trabajo
- Tolerancia a la presión.

SE OFRECE PARA EL PUESTO
SUELDO MENSUAL: $35,000.00 brutos.
TIPO DE CONTRATO: Tiempo indeterminado.
PRESTACIONES: Prestaciones de ley, Fondo de Ahorro.