Organizar el reparto de tareas y de la asignación de conductores y vehículos, destinados a las entregas para los diferentes clientes a servir en cada jornada laboral.
Analizar previamente las múltiples características de cada uno de los trayectos a servir, como pueden ser: el tipo de carga y exigencias derivadas de ésta en materia de conservación de la mercancía, fecha y lugar tanto de salida como de entrega.
Tiempo de entrega asignado y correcta adaptación a las normas legales de transporte, aplicables a cada uno de los territorios involucrados en el transporte.
Supervisión y control de combustible.
Controlar y aprobar la salida de vehículos, monitorizar el estado de la flota y el desarrollo de cada uno de los planes de viaje.
Detectar desviaciones, controlar descansos, permisos de los conductores y el uso adecuado de los vehículos.
Gestionar alarmas e incidencias que afecten al servicio (cambios en condiciones climatológicas o accidentes que imposibiliten usar una ruta determinada, robos o daños sufridos por vehículos o mercancías, etc.).
Diseño de propuestas de mejora.
Reducir los costes operativos asociados al combustible.
Estudios sobre nuevas rutas potenciales.
Diseño de planes de formación específicos para una conducción más segura y eficiente.
Planificar recursos según estacionalidad, por ejemplo, previniendo tanto picos como descensos de demanda y adaptando la capacidad productiva según el caso.
Acudir a las juntas semanales presentando los indicadores de rendimiento, rotación, productividad, aspectos de mejora, camiones detenidos (motivos), necesidades de su departamento.
Requerimientos
5 años de experiencia.
Edad: entre 30 y 45 años.
Conocimientos: Comunicación y persuasión, Legal, Mejora del rendimiento, Planificación estratégica, Servicio al cliente, Administración de archivos, Gestión de personal, Administración de sistemas.
Licencias de conducir: A.
Disponibilidad de viajar: Sí.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.