Psicólogo/ Trabajador social temporal

Actividades

Realizar visitas a las plantas para llevar a cabo sondeos y encuestas laborales dirigidas al personal indirecto de Cafetería, Mantenimiento y Limpieza.

Analizar y graficar los datos recopilados en las encuestas y sondeos realizados, para detectar patrones y generar indicadores de gestión.

Formulación de propuestas de mejora enfocadas en la reducción de ausentismo y rotación del personal indirecto de Cafetería, Mantenimiento y Limpieza.

Presentar a la gerencia un informe final detallado sobre los hallazgos encontrados así como un plan de mejora.

Requisitos

• Preferentemente Carrera Psicología o Trabajo Social
• Automóvil propio
• Laptop
• Experiencia en entrevistas con el personal para obtener información relacionada con condiciones de trabajo, motivación y liderazgo que incidan en la rotación y ausentismo
• Conocimiento de metodologías o iniciativas relacionadas con la permanencia del personal
• Disponibilidad para contrato temporal de 4 a 6 meses