Manager/Desarrollador Mainframe/COBOL(Ciudad de México, Miguel hidalgo)

Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. (BBVA)
Ciudad de México
MXN 300,000 - 600,000
Descripción del empleo

Manager/Desarrollador Mainframe/COBOL (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Ubicación: Ciudad de México, Miguel Hidalgo, 11320

Tipo de tiempo: Tiempo completo

Publicado: Hace 3 días

Fecha límite para aplicar: 2025-04-04

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países, brindando servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para alcanzar nuestras metas es el de Manager/Desarrollador Mainframe/COBOL. A continuación, se detallan las actividades de esta vacante:

Principales responsabilidades:

  1. Identificar cuál será el CORE del proyecto.
  2. Apoyar a los desarrolladores que forman parte de la especialidad.
  3. Participación en mesas de trabajo para las definiciones de proyectos.
  4. Colaborar con el área OPS para el seguimiento de incidencias.
  5. Soporte y apoyo en auditorías.
  6. Entrega de proyectos en tiempo y forma.

Retos del puesto:

  1. Dominio de la especialidad.
  2. Conocimientos especializados en el gremio de payments.

Conocimientos deseables:

  1. JAVA (Deseable)
  2. APX (Deseable)

Conocimientos indispensables:

  1. COBOL (Indispensable)
  2. SQL (Indispensable)
  3. CICS (desarrollo de transacciones en línea) (Indispensable)
  4. JCL (generar procesos en batch) (Indispensable)

Escolaridad:

Licenciatura en ingeniería de sistemas, sistemas computacionales, informática o afines.

Experiencia:

5 años en Manager/Desarrollador Mainframe/COBOL.

Competencias:

  1. Toma de decisiones basada en datos.
  2. Capacidad de análisis para plantear soluciones.
  3. Trabajo en equipo.
  4. Proactividad.
  5. Adaptación al cambio.
  6. Trabajo bajo presión.

Esquema laboral:

La vacante tiene un esquema laboral híbrido: 2 días en sede y 3 días en casa, de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 para la sede de Parques Polanco.

Si requieres algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso nos hace ser un mejor banco. Por este motivo, apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición social, condición de salud, opiniones, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros de que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades

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