Técnico electrónico - Oaxaca

Técnico electrónico - Oaxaca

Descripción del puesto

Grupo Modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México. Nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos, gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía. Hoy forma parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo.

Te invitamos a participar en la vacante de:

Técnico electrónico

Requisitos:

Escolaridad: Preparatoria concluida o carrera técnica.

Años y área de experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en el área de eléctrica o electrónica.

Idioma: Inglés básico.

Conocimientos técnicos: Paquetería Office – Excel intermedio, Word, Outlook, manejo de SAP básico. Interpretación de diagramas de control, de instrumentación, eléctricos, sistemas de comunicación, controladores lógicos programables (PLC), electroválvulas, sistema braumat y sensores. Conocimiento de normativas de seguridad.

Competencias: Amplia capacidad de solución de problemas, mentalidad de servicio, capacidad de trabajar sobre objetivos y bajo un esquema de presión de resultados, innovación, manejo de procedimientos de trabajo y trabajo en equipo.

Lugar de trabajo: San Juan Bautista Tuxtepec, Oaxaca.

Horario: Rolar turnos.

Propósito y actividades del puesto:

• Ejecutar las rutinas de inspección de mantenimiento apegado al plan de mantenimiento.
• Participar en la identificación de los requerimientos mínimos de inspecciones de rutina.
• Mejorar las rutinas de inspección.
• Ejecutar las reparaciones necesarias de mantenimiento reactivo.
• Participar en el análisis de causa raíz, aportando sus recomendaciones por mantenimientos reactivos que sucedieron en su área.
• Participar en el análisis de mejora de indicadores MTBF y MTTR.
• Mejorar en LEF.
• Llenar el formato para reporte de intervención de mantenimiento con todos los datos colectados durante su intervención de mantenimiento.
• Mantener el historial de equipos actualizado.
• Participar en el análisis de requerimientos de refacciones ocupadas durante los mantenimientos.
• Buena gestión de partes y refacciones.
• Asistir a las capacitaciones impartidas en su área, de acuerdo con el PAC de su área, aplicando los conocimientos adquiridos en su trabajo diario.
• Incrementar las habilidades del personal.
• Etiquetar los equipos de su área.
• Conocer la criticidad de los equipos.
• Participar en el desarrollo de estándares y check list de rutinas CIL.
• Mejorar la comunicación entre operación/mantenimiento para solución de problemas con pronta atención.
• Conocer y mejorar las SOP´s de su área.
• Estandarizar las actividades ejecutadas por personal de mantenimiento.