CI Leader - JRZ

Juarez, Chihuahua

CI Leader - JRZ

Asiste en la coordinación e implementación de actividades de transformación Lean y mejora continua, el cambio de campeones y como recurso para técnicas de mejora Lean. Proporciona liderazgo, orientación y seguimiento para respaldar el logro de las metas y objetivos de mantenimiento del departamento.

Responsabilidades:

• Monitorear los estándares internos de producción y liderar las actividades kaizen de los flujos internos.
• Proporcionar liderazgo kaizen visible en sus áreas:
• Pase al menos el 50% de su tiempo en el piso conduciendo un cambio.
• Estar 100% al tanto del estado actual - asegurarse de que los obstáculos se resuelven todos los días.
• Ser el "punto de contacto de Kaizen" para sus áreas de propiedad.
• Den los informes magros para la planta.
• Asegurarse de que las reglas LEAN se tengan en cuenta en los nuevos proyectos durante la validación de cada fase.
• Ayudar a un gerente de planta / sitio para gestionar la mejora continua.
• Implementar los estándares LEAN y las mejores prácticas dentro de la planta / sitio.
• Desarrollar competencias de todas las personas apropiadas de la Planta / Sitio sobre:
• 5S y respeto del producto.
• Reducción de pérdidas de equipos.
• Eficacia laboral directa.
• Reducción de chatarra.
• Reducción de WIP.
• Industrialización Lean.
• Ser autónomo en la gestión de la mejora continua.
• Facilitar los eventos Kaizen y participar activamente en los eventos Kaizen diarios y de una semana.
• Interactuar con varios departamentos, como ingeniería, fabricación, calidad, mantenimiento u operaciones para completar las metas asignadas.
• Ayudar a construir una cultura de CI en toda la organización.
• Administrar el presupuesto LEAN.
• Cumplir con la política de medio ambiente salud y seguridad.

Educación y Experiencia:

• Ingeniería Industrial.
• 4 a 6 años de experiencia.

Habilidades y conocimientos requeridos:

• Capacidad para identificar problemas.
• Finalización de la capacitación formal en Lean y / u otras metodologías de mejora continua.
• Interesado y capaz de resolver problemas y ejecutar.
• Jugador de equipo efectivo demostrado.
• Inglés avanzado.

Competencias:

• Comunicación.
• Análisis.
• Colaboración.
• Ejecución.
• Influencia.
• Innovación.
• Mejora continua.
• Orientación al Cliente.

Prestaciones:

• Es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
• Empleador con Igualdad de Oportunidades – Empresa Incluyente.

Pasos para aplicar:

• Para conocer sobre el puesto y aplicar, visite: enlace de aplicación.