Abogado Laboral

Requisitos:

• Pasante o Lic. en Derecho
• Experiencia en actividades legales en materia laboral
• Conocimientos en derecho corporativo y contratos laborales
• Experiencia en actividades administrativas y relacionadas ante juzgados

Funciones:

• Diseñar y ejecutar estructuras y reestructuras corporativas para asegurar la continuidad operativa dentro del marco legal aplicable.
• Asegurar el marco jurídico, supervisando y controlando las obligaciones jurídicas y contractuales.
• Gestionar y custodiar la documentación corporativa legal, asegurando la confidencialidad y el acceso adecuado para cumplir con requerimientos internos y regulatorios.
• Brindar asesoría jurídica al personal en temas corporativos, interpretando leyes aplicables y asegurando la protección de los intereses de la empresa.
• Asesorar el cumplimiento de requerimientos de autoridades, colaborando en procesos de auditoría y asegurando la puntualidad en la entrega de documentación.

Aptitudes:

• Resolución de conflictos
• Proactividad
• Capacidad de análisis
• Trato cordial
• Formalidad
• Excelente presentación

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $9,000.00 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Opción a contrato indefinido

Tipo de jornada:

• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 06/11/2024