Social Media y Influencer Manager

Resumen del Trabajo
El Gerente de Redes Sociales e Influencers será clave para dar forma a nuestra presencia en línea y al compromiso con la marca. Esta posición es responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia dinámica de redes sociales, gestionar asociaciones con afiliados e influencers, y fomentar relaciones que mejoren la visibilidad de nuestra marca. El candidato ideal combinará habilidades de creación de contenido, gestión de redes sociales y construcción de relaciones para impulsar campañas impactantes.

Responsabilidades Clave

1. Estrategia y Ejecución de Redes Sociales:
   Desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales para aumentar el reconocimiento de la marca, la participación y la construcción de comunidad en diversas plataformas.
2. Creación de Contenido:
   Producir, curar y programar contenido atractivo para los canales de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook) que se alinee con nuestra voz de marca y resuene con nuestra audiencia.
3. Gestión de Afiliados e Influencers:
   Identificar, reclutar y dar la bienvenida a socios afiliados e influencers que reflejen nuestros valores de marca y audiencia objetivo.
   Negociar acuerdos de asociación y gestionar contratos, asegurando relaciones mutuamente beneficiosas.
   Crear briefs de campaña, supervisar la aprobación de contenido y mantener un mensaje consistente en línea con los estándares de la marca.
   Monitorear y analizar el rendimiento de influencers y afiliados, proporcionando informes sobre el compromiso y el ROI de cada asociación.
4. Planificación y Ejecución de Campañas:
   Colaborar con el equipo de marketing para diseñar y ejecutar campañas en redes sociales e influencers que apoyen lanzamientos de productos, promociones e iniciativas de construcción de marca.

Calificaciones:

1. Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y marketing de influencers.
2. Sólido entendimiento de diversas plataformas de redes sociales y tendencias.
3. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
4. Capacidad para analizar métricas de rendimiento y adaptar estrategias en consecuencia.
5. Mentalidad creativa con pasión por la narración de historias y el desarrollo de marca.

Este rol es ideal para una persona proactiva e innovadora que prospere en un entorno dinámico y esté ansiosa por tener un impacto significativo en el crecimiento de nuestra marca y el compromiso de la comunidad.

Requerimientos:
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 44 años