Sr. Producer/Account Manager

Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.

Objetivo del puesto:

En este rol, co-liderarás la relación entre la agencia y el cliente local para asegurar que se cumplan las necesidades y objetivos del cliente en todas las iniciativas y solicitudes de la marca. Tendrás la responsabilidad del desarrollo, producción y ejecución de proyectos de contenido multifacéticos en medios tradicionales, digitales y sociales (ATL+BTL). Además, liderarás las presentaciones para el cliente y supervisarás el presupuesto de producción del cliente para cada campaña y para el año calendario.

Responsabilidades Clave:

1. Construir relaciones de confianza con los clientes senior para guiar el negocio y la relación laboral general entre el cliente y la agencia, comprendiendo sus necesidades y objetivos.
2. Liderar producciones de contenido para asegurar que todos los activos creativos se entreguen a tiempo y que la calidad cumpla con las expectativas del cliente.
3. Liderar y gestionar relaciones con todos los proveedores relacionados con la producción.
4. Debe tener una red de proveedores de producción y creadores de contenido que puedan ser socios de la marca.
5. Supervisar la logística de eventos, presupuestos, cronogramas y coordinación de proveedores.
6. Guiar equipos internos y externos para ejecutar conceptos de eventos de manera efectiva.
7. Asegurar una ejecución fluida en el sitio y resolver problemas durante los eventos.
8. Evaluar el éxito de los eventos, recopilar comentarios y proporcionar informes post-evento detallados.
9. Identificar oportunidades para expandir cuentas de clientes y proponer nuevas soluciones para eventos.
10. Comprender y enseñar al equipo sobre los mecanismos del proceso creativo y cómo llegar al mejor trabajo.
11. Comprender las iniciativas de la agencia y cómo se relacionan con el negocio del cliente (es decir, Social, Innovación, Conexiones, etc.)
12. Adquirir un conocimiento profundo del negocio del cliente: problemas clave, situación competitiva y tendencias de la industria.
13. Gestionar la producción de proyectos para mantenerlos dentro del presupuesto y el cronograma.
14. Ser el vínculo entre el personal de cuentas junior, los líderes senior y otros departamentos de la agencia, como Producción y Creativo.
15. Proporcionar dirección y retroalimentación claras y concisas y contribuir a iniciativas estratégicas ofreciendo un punto de vista sólido.
16. Anticipar proactivamente las solicitudes del cliente y de los líderes de equipo, estando preparado para responder todas las actualizaciones de estado y preguntas de clarificación.
17. Conocimiento y experiencia trabajando en el segmento de lujo y/o marcas de alta gama.
18. Persona muy organizada, capaz de priorizar, resolver problemas y mantener la calma bajo presión.
19. Flexible, se adapta fácilmente a diferentes entornos de trabajo y trabaja bien con una variedad de roles distintos.
20. Persona automotivada dispuesta a trabajar horas largas y a veces erráticas.
21. Sólido entendimiento de la ejecución y entregables en producción para redes sociales.
22. Crear y comunicar cronogramas a equipos internos y proveedores externos, si corresponde.

Requerimientos mínimos:

1. Se requiere título universitario.
2. Experiencia con eventos de alto perfil y gran escala (por ejemplo, conferencias, ferias comerciales, lanzamientos de productos).
3. Familiaridad con tecnología de eventos y herramientas de participación digital.
4. Una red de proveedores y socios confiables en la industria de eventos.
5. Idealmente, experiencia trabajando con marcas de alta gama o en el segmento de lujo.
6. De 8 a 10 años de experiencia en agencias de publicidad de ritmo rápido en un rol de cara al cliente.
7. Fuerte orientación al servicio al cliente, gestión de proyectos y habilidades de liderazgo.
8. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y atención al detalle.
9. Capacidad para trabajar con una amplia gama de personas y estilos de trabajo, comunicándose de forma remota con un equipo.
10. Flexible ante responsabilidades en evolución y cambios de última hora.
11. Dominio de MS Office, Google Docs, Sheets & Slides y Keynote.
12. Habilidades en Adobe Premiere, Final Cut, After Effects u otra edición de video y diseño en movimiento son una gran ventaja.
13. Capacidad para viajar de 1 a 2 veces al mes a eventos de clientes que ocurren por la tarde y que a veces requieren pernoctar.
14. Fluidez en inglés, incluyendo experiencia en comunicación escrita y verbal, es ideal aunque no necesaria.

En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.