Jefe Atracción Talento - Recursos Humanos

Objetivo: Contar con el mejor talento ejecutivo cumpliendo con las políticas y procedimientos de búsqueda y selección en apego a los perfiles de competencias y requerimientos del puesto.

Escolaridad: Lic. Administración de Personal, Relaciones Industriales, Relaciones Humanas, LAE, Psicología, Ing. Industrial o afín.

Experiencia mínima de 6 años en:

1. Entrevista por competencias
2. Atracción y selección de personal, operativo, mandos medios y administrativos
3. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
4. Generación y administración de fuentes de reclutamiento
5. Manejo de personal a cargo

Conocimientos:

1. Reclutamiento y selección
2. Técnicas de entrevista
3. Gestión del talento
4. Comportamiento organizacional
5. Manejo de Head-hunters

Habilidades:

1. Capacidad de negociación
2. Organización
3. Capacidad persuasiva
4. Enfoque a resultados
5. Dinamismo
6. Liderazgo
7. Empuje
8. Sentido de urgencia
9. Manejo de estrés

Contar con disponibilidad de horario.

Requerimientos:

1. Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2. 6 años de experiencia
3. Edad: entre 23 y 48 años
4. Conocimientos: Adaptación al cambio

Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento, resources, human