DISEÑADOR DE MARCA EMPLEADORA

Crear la identidad visual de la marca empleadora, diseñando contenido visual y multimedia atractivo y efectivo para la atracción de talento y posicionamiento de marca, así como para la promoción de la cultura corporativa y la difusión de información relevante para posibles candidatos.

Responsabilidades y actividades

• Diseñar contenido multimedia alineado a la estrategia de marca empleadora, para difundir en redes sociales y medios oficiales de reclutamiento.
• Trabajar en estrecha colaboración con los empleados de la empresa para obtener testimonios, fotos y contenido generado por el usuario que pueda utilizarse en las redes sociales.
• Diseñar material impreso interno y externo que contribuya a la efectividad de los programas y estrategias de atracción de talento de las diferentes Unidades de Negocio del Grupo.
• Organizar y mantener una biblioteca de archivos digitales que contenga versiones actualizadas de los materiales impresos para un fácil acceso y referencia.

Experiencia

• Dominio de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator y Premiere Pro.
• Experiencia en el uso de cámaras fotográficas y producción de videos.

Conocimientos

• Conocimiento en la creación de imágenes mediante inteligencia artificial.
• Licenciatura en Marketing Digital o Diseño para la Comunicación Gráfica.