Diseñador de Experiencias para Workshops de Ideación e Innovación.

Locación: Ciudad de México

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1592007

Te apasiona diseñar experiencias que inspiran la creatividad y fomentan la innovación? ¿Te motiva crear dinámicas inmersivas que ayuden a equipos a generar ideas y resolver desafíos de negocio? Esta es tu oportunidad de unirte a un centro de innovación donde podrás diseñar y facilitar workshops de ideación e innovación con impacto real. Diseñarás y facilitarás workshops de innovación para clientes de distintas industrias, utilizando metodologías de gamificación y co-creación para potenciar la generación de ideas.

Explorarás nuevas formas de conceptualizar experiencias, combinando diseño de servicio, storytelling y engagement para crear sesiones memorables. Aplicarás herramientas de design thinking y metodologías ágiles para estructurar procesos de ideación, priorización y prototipado de soluciones innovadoras. Si disfrutas combinando creatividad, estrategia y diseño para transformar ideas en acciones, ¡nos encantaría conocerte!

Responsabilidades

• Diseñar y facilitar talleres de innovación aplicando metodologías como Design Thinking y Service Design.
• Desarrollar herramientas y frameworks para estructurar sesiones y guiar la co-creación.
• Traducir insights en entregables estratégicos como customer journeys, blueprints y prototipos.
• Colaborar con equipos interdisciplinarios para convertir ideas en soluciones accionables.
• Optimizar y evolucionar dinámicas mediante análisis de impacto y feedback post-taller.
• Comunicar ideas con storytelling visual a través de presentaciones e infografías.

Para aplicar al rol debes cumplir con lo siguiente:

• Formación en Diseño Gráfico, Diseño Estratégico, Diseño de Experiencia o carreras afines.
• Conocimiento en herramientas como Figma, Adobe Suite, Miró, Microsoft Suite y herramientas de IA aplicadas a diseño.
• Experiencia en diseño y facilitación de workshops de innovación, ideación o estrategia.
• Conocimiento de metodologías como Design Thinking, Service Design, Gamificación y Agile.
• Habilidad para conceptualizar experiencias y estructurar sesiones interactivas que motiven la creatividad y la resolución de problemas.
• Disponibilidad para asistir a oficina y participar en sesiones presenciales.
• Mínimo 2 años de experiencia en diseño y workshops de innovación.
• Inglés avanzado.

Lo que trabajar en EY te ofrece:

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.