Director Mantenimiento

General Information

Job Description

• Cumplir al 100% con los programas de mantenimiento preventivo y actualización tecnológica.
• Mantener una nómina racional basada en las cargas de trabajo y obtener la máxima productividad del personal de Mantenimiento e Informática.
• Asegurar la satisfacción de los huéspedes mediante la operación óptima de las instalaciones y sistemas tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto en ambos departamentos.
• Implementar proyectos de ahorro de energía y mejorar la eficiencia de los sistemas informáticos para apoyar iniciativas de sustentabilidad.
• Garantizar un ambiente laboral positivo y productivo en los departamentos bajo su dirección.
• Cumplir con el plan anual de capacitación del personal en nuevas tecnologías, equipos y procedimientos de mantenimiento.
• Gestionar y supervisar las evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.

• Gestionar el control de gastos en ambos departamentos dentro de los presupuestos asignados.

• Asegurar que las instalaciones del hotel y los sistemas informáticos cumplan con los estándares de servicio y calidad de Rosewood San Miguel de Allende.
• Implementar procesos de entrenamiento oportunos para el personal de Mantenimiento e Informática.
• Garantizar el mantenimiento preventivo en todas las áreas del hotel y la actualización continua de sistemas tecnológicos.
• Supervisar el uso adecuado de herramientas, equipos de operación y software de gestión de mantenimiento, asegurando su correcta actualización y utilización.
• Promover la eficiencia energética de todos los equipos y sistemas, aplicando tecnologías innovadoras y ecológicas.
• Implementar y supervisar estrictamente las políticas de seguridad, salud e higiene en todos los niveles.
• Colaborar con otros departamentos en proyectos tecnológicos que mejoren la experiencia de los huéspedes y la eficiencia operativa.

• Asegurar que todo el personal esté debidamente capacitado en mantenimiento y tecnologías informáticas.
• Promover una cultura de orden y disciplina en los equipos de trabajo mediante inspecciones frecuentes.
• Reclutar personal con habilidades polivalentes que apoyen las filosofías de Rosewood y los requerimientos tanto de mantenimiento como de informática.
• Mantener un equipo eficaz y motivado en ambos departamentos, promoviendo la flexibilidad y desarrollo del personal.
• Monitorear y asegurar que se mantenga la disciplina, la moral alta y la productividad a través de una gestión consistente del equipo.

• Coordinar de manera efectiva con otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones y sistemas tecnológicos.
• Colaborar en la planificación de capacitaciones y en la implementación de nuevas tecnologías.