Experiencia mínima de 5 años como Director/o Gerente General de hotel de categoría especial. Requisito indispensable.
Amplia experiencia en altos estándares de calidad, servicio y certificaciones en hoteles de categoría especial.
Licenciatura y/o Maestría. Titulado.
Inglés avanzado. Se tomará en cuenta otro idioma.
Amplia experiencia en hotelería, conceptos Plan EP y Todo Incluido.
Amplia experiencia en:
Pronósticos de ocupación.
Proyecciones de ingresos, gastos, utilidad y ocupación.
Estrategias de ventas.
Presupuestos anuales.
Comparativas mensuales, semestrales y anuales.
Reportes a dirección general.
Liderazgo efectivo.
Amplia experiencia en relaciones públicas y estrategias para garantizar la total satisfacción de los huéspedes y posicionamiento de la marca en plataformas que califican al hotel (TripAdvisor, etc.).
Amplia capacidad para priorizar y delegar tareas operativas, administrativas, de seguridad y de servicio a cada miembro de su comité ejecutivo.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.