Director de Continuidad de Profesional y Posgrado

Tecmilenio nació como una universidad disruptiva basada en la Psicología Positiva. Buscamos edificar un mundo en el que apoyamos el desarrollo, no de miles, sino de millones de seres humanos. Constantemente estamos rompiendo barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fundamentada en la inclusión, el respeto y viviendo nuestro Ecosistema de Bienestar y Felicidad. Tecmilenio es el lugar donde no solo te impulsamos a ti y a cada uno de nuestros y nuestras estudiantes y aprendedores a lograr su Propósito de Vida; también te ayudamos a definirlo identificando qué es lo que te mueve, lo que te apasiona y lo que te motiva.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Director nacional de Continuidad de Profesional y Posgrado, el reto principal será diseñar, implementar y gestionar en coordinación junto con el equipo académico y los equipos de atracción en Campus el journey de experiencias, procesos y materiales que acompañen, motiven y enamoren a los alumnos egresados y por egresar de preparatoria a profesional y de profesional a posgrado buscando que continúen sus estudios en Tecmilenio.

1. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Responsable de diseñar las experiencias, eventos o actividades en co-creación con atracción y la Vicerrectoría Académica para el plan vocacional de los estudiantes, dando una guía clara de los siguientes pasos en su vida profesional y ayudándoles a tomar la decisión de avanzar al siguiente nivel educativo.
2. Diseño de procesos acompañados de tecnología que aseguren la implementación de las experiencias, eventos y/o actividades de continuidad para jóvenes y adultos, así como el levantamiento y seguimiento de encuestas de programas de estudio de interés.
3. Asegurar que los Comités de Continuidad de todos los campus de jóvenes y adultos estén operando el plan de continuidad nacional en tiempo y forma, con participación activa en sesiones donde el Campus necesite ayuda.
4. Diseñar el paquete de automatizaciones que acompañen el prospecto de continuidad en todas las etapas del proceso de admisión.
5. Diseñar y asegurar que el journey de eventos de continuidad para jóvenes y adultos se encuentre habilitado en FONTEVA antes de arrancar cada campaña, asegurando en tiempo y forma la invitación a cada evento y el seguimiento posterior a este.
6. Crear momentos o procesos a la medida cuando un campus llegara a necesitarlo.
7. Diseño del journey para alumnos de continuidad no inmediata junto con el área de egresados, buscando brindarles una experiencia única que los haga regresar a su casa de estudios.

1. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciatura en Administración, Ingeniería o afines (título y cédula), Maestría deseable y has tenido la experiencia de más de 5 años en áreas de captación en el sector educativo, experiencia en el diseño de journeys de experiencias, gestión académica, CRM y en el proceso y guía de la orientación vocacional, y entre tus habilidades se encuentran la colaboración, fluidez digital, pensamiento creativo y toma de decisiones, ¡te estamos buscando, postúlate ya!

1. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Híbrido

Contacto: Fernanda Jiménez

Correo: fernanda.jimenez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo, visita jobs.tec.mx y aplica a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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