Director de CEDDIE Región Monterrey

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Director de CEDDIE Región MTY, el reto principal es gestionar y garantizar el desarrollo del equipo de profesores fortaleciendo las características de un profesor del Tec de Monterrey (excelencia docente, innovación y tecnología educativa, aprendizaje continuo, compromiso con la cultura institucional), buscando siempre el desarrollo de sus competencias por medio del Centro de Desarrollo Docente e Innovación Educativa (CEDDIE) del Campus Monterrey.

1. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Asegurar la operación y funcionamiento adecuado del CEDDIE de su campus.
• Generar la sinergia y estrategias con los Líderes nacionales de Desarrollo Docente y de Innovación Educativa, así como con los Socios Estratégicos (Director de Servicios Académicos, Vicepresidente de Región, Directores de Campus, Decanos Regionales, Directores de Departamento Académico, Decanos Asociados de Facultad, entre otros).
• Diseñar, desplegar, adecuar y promover la oferta de programas nacionales del Modelo de Desarrollo y Bienestar de la Facultad.
• Diseñar, desplegar, adecuar y promover las iniciativas y estrategias de Innovación Educativa, por medio de los habilitadores nacionales (Novus, TEDU, Mostla, TecLabs, IDEA, CIIE, entre otros).
• Diseñar e implementar la estrategia para la homologación de los procesos de desarrollo continuo (CADis y otros programas de actualización) para profesores de preparatoria, profesional y posgrados.
• Diseñar e implementar los nuevos programas de desarrollo para el avance y soporte a los Planes 2019 y 2026.

1. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Informática, Tecnologías de Información o afín, Maestría en Innovación, en Admón. de Tecnologías de Información, en Educación o equivalente. Doctorado deseable. Has tenido la experiencia mínima de 2 años dentro del modelo educativo, administración académica y entre tus habilidades se encuentra el liderazgo con equipos de trabajo multidisciplinares de al menos 5 años. Dominio del inglés equivalente a B2 mínimo. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

1. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Híbrido

Contacto: Paloma Lagunas

Correo: paloma.lagunas@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo, visita jobs.tec.mx y aplica a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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