COORDINADOR INMOBILIARIA Y NEG REN OAXACA / TUXTLA GUTIERREZ

Fecha: 2 abr. 2025

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: COORDINADOR INMOBILIARIA Y NEG REN OAXACA / TUXTLA GUTIERREZ

Nombre Posición jefe Directo: RESPONSABLE INMOBILIARIA

Misión del puesto: Gestionar que los inmuebles arrendados donde actualmente opera una tienda OXXO se actualicen para asegurar su permanencia o se amplíe el plazo de arrendamiento para las remodelaciones asegurando la rentabilidad de la inversión de acuerdo a las políticas y lineamientos de la empresa. Impulsar y alcanzar los objetivos de comercialización, promoción, administración y manejo de excedentes inmobiliarios de OXXO; lo anterior mediante el establecimiento de sinergias con una red de cadenas comerciales y empresas en el ramo inmobiliario, tales como: desarrolladores, promotores, inmobiliarias, asociaciones, cámaras e inversionistas para así contribuir con la rentabilidad de FEMCO.

Principales responsabilidades:

1. Actualizar contratos de arrendamiento de inmuebles donde opera tienda OXXO, asegurando la permanencia y buscando la mayor rentabilidad posible para FEMCO.
2. Negociar ampliación de plazos de contratos de arrendamientos donde opera una tienda OXXO para garantizar que las inversiones en remodelación puedan ser autorizadas y recuperadas en el tiempo estimado.
3. Dar mejor uso y aprovechamiento (comercialización) a los excedentes de FEMCO.
4. Promover los inmuebles actuales con los que cuenta OXXO.
5. Apertura de tiendas con excedentes.
6. Desinvertir inmuebles excedentes no comerciales para FEMCO.
7. Asegurar la permanencia del negocio a través de compras de tiendas operando exitosas.
8. Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

Requisitos:

• Carrera terminada.
• Experiencia Previa: 2+ años en Comercial / Ventas, Administrativo, Expansión, Inmobiliario, Jurídico (Contratos de Arrendamiento).
• Habilidades: Negociación, Gestión, Servicio al Cliente, Estructura, Organización, Facilidad de palabra, Trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de Vehículo Estándar.

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.