COORDINADOR DE RH

Descripción de la empresa

Grupo Lesaffre (PANADIS) es una compañía de origen francés con presencia mundial, fundada en 1853, líder en producir y suministrar soluciones para panificación, sabor, nutrición, fermentación y destilería.

Contamos con 11,000 colaboradores de más de 90 nacionalidades, comprometidos con nuestra misión y valores: respeto, humildad, confianza, pasión y espíritu emprendedor. Promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Las personas son nuestros activos clave, y encontrar, involucrar y retener colaboradores que compartan nuestra pasión por nutrir y proteger el planeta es vital para nuestra estrategia.

Descripción del empleo

• Soportar e implementar las políticas, estrategias y procesos para atraer y seleccionar el talento humano que ayude a lograr los resultados de la filial.
• Apoyar los procesos relacionados al cumplimiento de las leyes laborales, del CCT y del Reglamento Interno de trabajo vigentes para favorecer el clima organizacional.
• Calcular y pagar correctamente la nómina y prestaciones sociales, a través de la recepción de los soportes de las diferentes áreas.
• Generar reportes del área para cierre mensual de contabilidad.
• Calcular y gestionar el pago de finiquitos y liquidaciones de acuerdo con la LFT, para su entrega en tiempo y forma.
• Realizar el cálculo de cuotas obrero-patronales y movimientos al IMSS a través de medios electrónicos, cumpliendo con los lineamientos y tiempos requeridos.
• Administrar las descripciones de puesto, organigramas y evaluaciones de desempeño, manteniéndolos actualizados.
• Coordinar la información para atender y cumplir con auditorías internas y externas, aplicando procesos de Recursos Humanos alineados a las políticas y procedimientos.
• Asegurar el cumplimiento de nuestros valores, principios, Código de Ética y Procedimientos en la organización, siendo un ejemplo para fomentar una cultura de trabajo ética.

Requisitos

Licenciatura en Administración o afín (Titulado o pasante).

Inglés: capaz de establecer conversaciones.

De 3 a 5 años de experiencia como generalista en empresas de servicio.

Competencias

• Actitud de servicio.
• Organizado.
• Proactividad.
• Analítico.

Información adicional

OFRECEMOS:

• Sueldo base.
• Prestaciones de ley.
• Prestaciones superiores (Fondo de ahorro 12%, vales de despensa, aguinaldo 30 días, seguro de vida, prima vacacional 70%).