Escolaridad: Lic. en Psicología, LAE o carreras afín.
Experiencia: 3 años o más en Recursos Humanos, administración y planeación de la Estructura Organizacional, pronósticos de mano de obra. Análisis, control, seguimiento, y, planes de acción de indicadores de RRHH, clima organizacional, Seguridad Industrial y Ocupacional, planes de desarrollo y crecimiento que aseguren el talento de personal. Relaciónes estratégicas con sindicato, Manejo de Personal e Integración de equipos.
Conocimientos de Paquetería Office: Excel, Outlook y Power Point (Presentaciones), Explorer. Seguridad Industrial, Capacitación, etc.
Habilidades: Líder de gente, Innovación, Liderazgo, persuasión, tolerancia al estrés, trabajo en equipo, manejo de personal, análisis y evaluación de problemas, planeación, comunicación efectiva con clientes, Capacidad de Análisis y Toma de Decisiones.
Disponibilidad de Tiempo
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