Coordinador de Recursos Humanos

Requisitos:

Carrera: Lic. en Administración de Empresas, Ing. en Relaciones Industriales, Lic. en Recursos Humanos.

Experiencia: 3 a 5 Años ocupando el puesto de Coordinador de Recursos Humanos en industria metal mecanica o Automotriz.

Conocimientos: Relaciones Laborales, Administración de Personal, Desarrollo Organizacional.

Actividades:

1. Control de transporte: monitoreo, facturación y atención a las diferentes necesidades.
2. Control de cafetería: monitoreo y atención a las diferentes necesidades.
3. Responsabilidad solidaria: responsable del seguimiento de puntos relacionados a CTPAT por parte de RH.
4. Coordinación y ejecución de todos los eventos internos de la planta incluyendo los deportivos, culturales, encuestas.
5. Coordinación de la comunicación interna de la planta.
6. Seguimiento a vencimiento de contratos.
7. Participación en relaciones laborales.
8. Captura de incidencias para nómina.
9. Clima y satisfacción laboral, realización de encuestas.
10. Coordinar rutas de transporte.
11. Coordinar servicio de comedor y servicios de comida especiales.
12. Sanciones disciplinarias, apoyo y seguimiento.