Coordinador de Recursos Humanos

Responsabilidades

1. Brinda servicio profesional a nuestro cliente en Recursos Humanos.
2. Elabora reglas, políticas, procedimientos y se asegura de su cumplimiento.
3. Garantiza el cumplimiento legal en asuntos laborales.
4. Da servicio al personal.
5. Responsable de facilitar todas las funciones y programas claves para Recursos Humanos.
6. Da soporte en eventos para el personal.

Requisitos

1. Licenciado en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín
2. Al menos 3 años de experiencia en el departamento de Recursos Humanos
3. Conocimientos básicos en la Ley Federal del Trabajo
4. Conocimientos básicos en Seguridad e Higiene
5. Orientado a trabajar en equipo en los objetivos organizacionales.
6. Conocimientos en IDSE y sistema TRESS preferentemente