Coordinador de Marketing

Objetivo del Puesto:

Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias de marketing de la empresa para aumentar la visibilidad de la marca, fomentar el reconocimiento del producto y apoyar el logro de los objetivos comerciales a través de iniciativas de marketing digital y tradicional.

Responsabilidades:

• Desarrollo e Implementación de Estrategias de Marketing:
  • Colaborar en la creación de planes de marketing que apoyen los objetivos generales de la empresa.
  • Implementar estrategias de marketing digital y tradicional para atraer y retener clientes, incluyendo campañas de publicidad, email marketing, y contenido en redes sociales.
• Coordinación de Proyectos de Marketing:
  • Supervisar la ejecución de campañas de marketing desde la planificación hasta el análisis de resultados, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos.
  • Trabajar con equipos internos y agencias externas para garantizar una ejecución efectiva de las iniciativas.
• Gestión de Redes Sociales y Contenido Digital:
  • Desarrollar y gestionar el contenido para redes sociales, sitios web y blogs de la empresa, manteniendo una imagen de marca coherente y atractiva.
  • Coordinar la programación y publicación de contenido, y analizar su rendimiento para mejorar la interacción y conversión.
• Análisis de Datos y Reportes:
  • Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
  • Monitorear y reportar el desempeño de las campañas de marketing, evaluando KPIs y realizando ajustes para maximizar los resultados.
• Optimización de Presupuestos:
  • Administrar el presupuesto asignado para las actividades de marketing, asegurando una optimización de recursos y un retorno de inversión (ROI) favorable.
  • Negociar con proveedores y medios para maximizar el impacto de las campañas.
• Soporte a Ventas y Desarrollo Comercial:
  • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alinear las estrategias de marketing con las metas de ventas y apoyar el desarrollo de materiales promocionales.
  • Planificar y coordinar eventos, lanzamientos de productos y actividades promocionales.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 3 años en marketing, preferentemente en roles de coordinación o gestión de proyectos de marketing.
• Educación: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o afines.
• Conocimientos Técnicos: Conocimiento en herramientas de marketing digital (Google Analytics, redes sociales, SEO, SEM) y software de diseño básico.
• Competencias: Pensamiento estratégico, habilidades de organización, excelente comunicación verbal y escrita, y capacidad de análisis.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,201.68 - $21,383.97 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Horarios flexibles
• Opción a contrato indefinido
• Vales de despensa

Pago complementario:

• Bono de asistencia
• Bono de productividad
• Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

• Lunes a viernes
• Turno de 10 horas
• Turno matutino

Experiencia:

• Marketing digital: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

• Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 28/10/2024
Fecha de inicio prevista: 05/11/2024