Coordinador de Desarrollo Organizacional - Preferente giro hotelero o restaurantero

Estamos en búsqueda del mejor talento como:

Coordinador de Desarrollo Organizacional

(preferentemente del giro hotelero o salud)

OFERTA:

1. Sueldo atractivo
2. Prestaciones de ley (IMSS, 25 % de prima vacacional, 30 días de aguinaldo, Seguro de vida, Gratificación anual, servicio de comedor)

REQUISITOS:

1. Licenciatura o pasante en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o a fin
2. Mínima de 2 años de experiencia en puesto similar (preferentemente del giro hotelero, restaurantero o sector salud)

EXPERIENCIA EN:

1. Generación, organización y documentación de Manuales Operativos, normas, Planes de Desarrollo
2. Técnicas de mejora continua y análisis de resolución de problemas
3. Desarrollo de Sistemas de calidad, auditorías y acciones correctivas
4. Desarrollo organizacional y recursos humanos

FUNCIONES:

1. Elaborar e implementar los manuales
2. Desarrollo e implementación de la cultura organizacional
3. Supervisar actividades de recursos humanos
4. Desarrollo de planes de carrera, plan de capacitación
5. Desarrollo de perfiles de puesto y descripción de puestos
6. Desarrollar, implementar y mantener actualizadas las políticas y procedimientos relativas al reclutamiento, selección, contratación e inducción de los colaboradores

JORNADA LABORAL:

Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm. Un día de descanso en fin de semana (solo medio día)

LUGAR DE TRABAJO:

Bosques de las Lomas (con fácil acceso de transporte)

DE ESTAR INTERESADO Y CUMPLIR CON LOS REQUISITOS, POSTULARSE POR ESTE MEDIO CON CV ADJUNTO.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, hotelier, hostelero