Coordinador de Comunicación

Responsabilidades:

1. Colaborar en la elaboración de contenido para boletines informativos, correos electrónicos y otros materiales de comunicación interna.
2. Apoyar en la organización y coordinación de eventos corporativos y actividades de integración de empleados.
3. Participar en la gestión de canales de comunicación interna.
4. Ayudar en la implementación de estrategias de comunicación para iniciativas de Recursos Humanos, como programas de bienestar y desarrollo profesional.
5. Colaborar con el equipo de administración en tareas relacionadas con la gestión documental y comunicación organizacional.

Requisitos:

1. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
2. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
3. Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
4. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y software de diseño gráfico (deseable).
5. Interés en el área de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
6. Habilidades de organización y atención al detalle.