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Como consultor sénior Microsoft Data y AI, tu principal responsabilidad será ofrecer soluciones y servicios de vanguardia que aprovechen las tecnologías de datos e inteligencia artificial de Microsoft, con un énfasis particular en las funciones de Machine Learning y AI generativa. Participarás en consultoría pre y post-venta, gestionando múltiples proyectos al mismo tiempo. Te involucrarás en proyectos internos/externos, en venta de soluciones ISV en base a Microsoft Cloud.
Servir como experto en la materia en tecnologías de datos e inteligencia artificial de Microsoft, con un enfoque en los productos de MS Fabric, OpenAI y otros módulos de AI generativa disponibles en Azure, cuando colabore con nuestros clientes internos y externos. Liderar o participar en proyectos que abarquen el diseño, el desarrollo, la implementación y la personalización de soluciones de datos e AI. Colaborar estrechamente con el líder de práctica para innovar y desarrollar nuevas soluciones utilizando tecnologías de datos e inteligencia artificial de Microsoft, incluidas las funciones de MS Fabric y AI generativa.
Evaluar las características de datos e inteligencia artificial de Microsoft, especialmente las capacidades de OpenAI y Copilot, proporcionando evaluaciones y recomendaciones detalladas para una implementación eficiente. Diseñar e implementar soluciones integrales de datos e inteligencia artificial, aprovechando las últimas características y funcionalidades, incluidas las de OpenAI, Llama, Mistral, Gemini. Mantenerte actualizado con los últimos avances en tecnologías MS Fabric y AI generativa, incorporándolos a nuestras soluciones para un rendimiento e innovación óptimos.
Conviértete en una parte vital de nuestro equipo dinámico, contribuyendo con tu experiencia a proyectos de consultoría, de desarrollo e implementaciones ambiciosas que te motivarán, teniendo el reto de proyectos interesantes como tarea cotidiana. Trabaja en las últimas tecnologías de Microsoft Cloud con el hardware necesario, licencias, entornos de prueba, programas internos. Flexibilidad total de horas de trabajo basada en una fuerte relación de confianza con la Dirección. Clara relación cara a cara con la Dirección. No solo hablar, hacerlo. Oportunidades de crecimiento y avance profesional dentro de la empresa. Compensación competitiva, liderazgo inspirador y de mente abierta y paquete de beneficios.