Consultor Senior en Digital Skilling

Tecmilenio nació como una universidad disruptiva basada en la Psicología Positiva. Buscamos edificar un mundo en el que apoyamos el desarrollo, no de miles, sino de millones de seres humanos. Constantemente estamos rompiendo barreras para que puedas formar parte de una cultura colaborativa, fundamentada en la inclusión, el respeto y viviendo nuestro Ecosistema de Bienestar y Felicidad. Tecmilenio es el lugar donde no solo te impulsamos a ti y a cada uno de nuestros y nuestras estudiantes y aprendedores a lograr su Propósito de Vida; también te ayudamos a definirlo identificando qué es lo que te mueve, lo que te apasiona y lo que te motiva.

¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Consultor Senior en Digital Skilling, el reto principal es ser un profesional del sector de tecnología y experto en iniciativas de transformación digital, ejecutando los procesos de entendimiento de necesidades, análisis de puntos de dolor, y alineación de objetivos estratégicos de las grandes empresas. Es capaz de plantear, dirigir, entregar y cerrar proyectos de consultoría de gran calado y larga duración, de manera exitosa en términos de la necesidad del cliente y de los intereses Tecmilenio. Es el encargado de construir los puentes de entendimiento y acuerdos con el cliente, a través de una estrategia ad hoc de vinculación con CTOs y líderes de TI.

2. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

• Ser responsable del compromiso de ingresos por digital skilling (transversalmente con programas formales y de educación abierta) en un segmento de 30 cuentas TOP.
• Ser responsable del compromiso de número de aprendedores de programas digitales, impulsando el portafolio integral de Digital Skilling de la universidad (Digital NAO, Skilling Center, Profesional Asociado, Licenciaturas, Másteres, etc.) y enfocándolo en las necesidades de los clientes a partir de los puntos de dolor detectados/prevalecientes.
• Diseñar la estrategia comercial y ventas consultivas, con sus respectivos habilitadores, para los periodos aplicables (incluyendo colaboración para iniciativa estratégica de internacionalización).
• Ser responsable de la relación directa con las áreas digitales, de tecnología e innovación dentro de las empresas, que permita identificar oportunidades sólidas para co-crear y entregar soluciones de digital skilling en los territorios aplicables, acorde a los compromisos pactados.
• Ejecutar el proceso de consultoría para la identificación, validación, diagnósticos/mapeos, construcción, cierre y medición de ROE de las oportunidades digitales generadas en cada territorio. Esta responsabilidad incluye la correcta entrega de la solución, y será medido el NPS de la empresa (cliente), NPS de los aprendedores (usuario) y la recompra aplicable (incluido el aseguramiento de la cartera, en coordinación con el equipo de Operaciones).

3. ¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación en Ingeniería en sistemas, Computación, Tecnologías, Producto Digital o afín. Maestría deseable. Y cuentas con experiencia en ventas, consultoría tecnológica de soluciones digitales y/o tecnológicas. Inglés intermedio-alto y entre tus habilidades se encuentra el manejo de lenguajes de programación, aplicaciones, metodologías, gestión ágil de proyectos (scrum, kanban o agile) y plataformas de la nube.

4. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Híbrido

Ciudad: Ciudad de México (Campus Ferrería y/o Espacios Connect)

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

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