CONSULTOR/A SR PROYECTOS TRANSFORMACION

ID de la solicitud: 218001

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Contribuye al área de Transformación, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Identificar las principales palancas de valor asociadas a los frentes de trabajo asignados y estructurar el problema para priorizar las oportunidades y acciones de mejora.
• Desarrollar de forma exhaustiva los elementos clave de los frentes de trabajo bajo su responsabilidad.
• Identificar los elementos críticos de su frente de trabajo.
• Construir árboles de elementos y/o hipótesis para estructurar el problema y priorizar acciones.
• Identificar problemas que requieren coordinación con otros frentes de trabajo del proyecto y asegurar la alineación de prioridades y acciones para resolver.
• Recopilar información y entrevistar a colaboradores del banco para entender el problema y validar hipótesis.
• Identificar las principales fuentes de información necesarias para realizar los análisis requeridos por el proyecto.
• Identificar fuentes alternativas de información para realizar los análisis o definir el curso de acción.
• Planear, preparar entrevistas con colaboradores del Banco, diseñando las guías correspondientes.
• Conducir entrevistas con los colaboradores del Banco involucrados en el proyecto.
• Sintetizar los hallazgos principales de las entrevistas realizadas.
• Llevar a cabo análisis para identificar las causas raíz de problemas, identificar áreas de oportunidad y definir acciones de mejora.
• Definir y estructurar los análisis necesarios de sus frentes de trabajo como parte del proyecto.
• Definir hipótesis y supuestos para realizar los análisis, validándolos con el líder de proyecto y con los colaboradores del Banco que participan en el proyecto.
• Realizar los análisis correspondientes, utilizando todas las herramientas necesarias para ello.
• Asegurar la calidad y consistencia de los análisis realizados.
• Sintetizar y desarrollar recomendaciones con base en los análisis realizados.
• Identificar los mensajes y conclusiones principales con base en los análisis realizados.
• Integrar conclusiones y aprendizajes de diferentes frentes de trabajo del proyecto para elaborar recomendaciones y determinar el mejor curso de acción.
• Definir acciones de mejora con base en las conclusiones de los análisis.
• Validar con el Líder del Proyecto y con las áreas cliente del Banco las conclusiones y recomendaciones.
• Construir documentos escritos para comunicar el problema a resolver, los principales elementos del problema, los análisis realizados y sus conclusiones y las recomendaciones y acciones de mejora.
• Comunicar de forma clara los elementos del problema a resolver y la lógica utilizada para determinar las recomendaciones y acciones de mejora.
• Traducir los análisis realizados en documentos claros para comunicar las conclusiones y recomendaciones a todos los involucrados en el proyecto.
• Presentar de forma oral los avances y resultados de los frentes de trabajo y del proyecto con diferentes audiencias.
• Interactuar de forma constructiva con la audiencia, asimilando los comentarios y la retroalimentación.
• Desarrollar planes de trabajo para sus frentes y priorizar acciones a ejecutar.
• Definir líneas de trabajo específicas para sus frentes.
• Establecer tiempos de ejecución y fechas de entrega.
• Validar tiempos de ejecución con Líder de Proyecto.
• Priorizar las líneas de trabajo y acciones a realizar con base en el impacto en el proyecto.
• Definir planes de acción para otras áreas de Banco que participan en el proyecto.
• Ejecutar las acciones establecidas en el plan de trabajo de su propio frente.
• Asumir la responsabilidad por la ejecución y cumplimiento del plan de trabajo de sus frentes.
• Cumplir con las fechas y entregables acordados con el Líder de Proyecto.
• Dar seguimiento a la ejecución de los planes de trabajo de otras áreas del Banco.
• Realizar control de calidad del trabajo realizado.
• Asegurar que los documentos escritos son claros y no cuentan con faltas de ortografía.

• Licenciatura (idealmente en Ingeniería, Actuaría, Matemáticas aplicadas, Economía, Finanzas).
• Deseable, pero no indispensable, estudios de posgrado.

• 0 - 2 años de experiencia laboral.
• Experiencia en ejecución de proyectos.
• Experiencia en consultoría es deseable.

• Sólidas habilidades analíticas y de estructuración de problemas.
• Sentido de negocio y pensamiento crítico.
• Competente en Microsoft Office.
• Excelentes habilidades para relacionarse con el equipo de trabajo.
• Actitud positiva y disposición para ayudar al equipo.
• Adaptabilidad a diferentes formas de trabajo.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.