CONSULTOR/A SEGUIMIENTO PROYECTOS Y MEJORA CONTINUA

ID de la solicitud: 222804

Rango Salarial: 0.00 - 0.00

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Propósito

Brindar soporte experto de forma transversal a los equipos de Operaciones en la gestión de proyectos locales, regionales y globales. Establece criterios de seguimiento, soporte y control con base en metodologías agiles o waterfall dependiendo de la naturaleza del proyecto, así mismo realiza un seguimiento puntual al cumplimiento del alcance, tiempo y costos para asegurar que los beneficios declarados se materialicen; desarrolla mecanismos de comunicación para mantener a los diversos Stakeholders informados sobre los avances, monitorea la ejecución del gasto de los proyectos y establece mecanismos de alertamiento / seguimiento a desviaciones que se identifiquen durante el ciclo de vida del proyecto.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Brindar soporte y seguimiento a las Direcciones Ejecutivas de la DGA de Operaciones para asegurar el cumplimento en Tiempo, Costo y Calidad de los proyectos Globales, Regionales y Locales a través de un gobierno robusto de gestión de proyectos.
• Emplear metodologías de gestión de proyectos (Waterfall y/o Agile) para la gestión de los proyectos de la DGA de Operaciones que se le asignen, así mismo, deberá proponer e impulsar planes de acción para lograr los objetivos y agregar valor en los proyectos.
• Establecer mecanismos de seguimiento para los proyectos Globales, Regionales y Locales para brindar visibilidad a los diversos Stakeholders y con base en ello, soportar la toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar informes de seguimiento de los proyectos para dar visibilidad sobre los avances así como el ejercicio del gasto asignado.
• Brindar soporte a los diversos Stakeholders para que los proyectos que gestiona generen el máximo valor posible al negocio, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y beneficios comprometidos una vez que los proyectos hayan sido implementados.
• Gestionar planes de trabajo y desarrollo de planes de mitigación de riesgos para los proyectos que le hayan sido asignados.
• Identificar y replicar mejores prácticas de gestión de proyectos en las diversas asignaciones para el portafolio de proyectos de Operaciones México.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Requisitos

• Ingeniería Industrial o afín titulado.
• Certificaciones en metodologías PMI o SCRUM.
• Experiencia en gestión de portafolio de proyectos.
• Gestión de proyectos en paralelo.
• Experiencia mínima de 5 años en el sector bancario.
• Trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Habilidades de negociación y resolución de problemas.
• Manejo de paquetería Office (Power Point y Excel principalmente).
• Inglés intermedio.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

• Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
• Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Venustiano Carranza

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.