ID de la solicitud: 222850
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Consultor/a Jurídico
Análisis y atención de los oficios girados por autoridades judiciales y administrativas a la Institución, para la información y solicitud de documentación y la ejecución de las instrucciones de aseguramiento, desbloqueo, transferencias de recursos o situaciones de fondos respecto de cuentas de clientes (CNBV, IMSS, SAT, PROFECO, INFONAVIT, Juzgados, Juntas de Conciliación Local y Federal, FGR, Procuradurías y Fiscalías de los Estados) vigilando que las respuestas a las autoridades se proporcionen dentro de los plazos legales establecidos por la ley, evitando así el pago de multas e indemnizaciones por daños y perjuicios derivados de incumplimientos, vigilando que no se viole el secreto bancario y/o fiduciario y/o bursátil en las respuestas a las autoridades.
Responsabilidades
Participación en reuniones y llamadas con clientes y autoridades.
Participación en reuniones y llamadas con las áreas de negocio y/o áreas participantes en el proceso de Embargos.
Asesorar al Abogado Jurídico Jr. y Abogado Embargos en la toma de decisiones y previo a tratar algún asunto relevante con la Gerencia.
Oportunidades de crecimiento
Zona de trabajo: Miguel Hidalgo CDMX
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.