CONSULTOR/A CUMPLIMIENTO - PLD

Grupo Financiero Scotiabank
Ciudad de México
MXN 200,000 - 400,000
Descripción del empleo

¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

CONSULTOR/A CUMPLIMIENTO - PLD


PROPÓSITO:

Contribuye al área de Responsabilidad Social en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.


RESPONSABILIDADES:

  1. Contribuye en la definición, organización e implementación de proyectos nuevos que impactan a la Dirección de Unidad de Inteligencia Financiera.
  2. Coordina a los equipos involucrados, genera acuerdos y toma responsabilidad sobre el destino del proyecto.
  3. Genera información para el análisis y la toma de decisiones y presentaciones ejecutivas de resultados.
  4. Informa a la Dirección y partes involucradas sobre los avances, riesgos y áreas de oportunidad de las iniciativas.
  5. Ejecuta y coordina con las áreas involucradas los procesos administrativos y de control relacionados a nuevas iniciativas.
  6. Actúa como interlocutor entre International Banking y México.

REQUISITOS:

  1. Licenciatura Económica Administrativa, Actuaría, Ingeniería y/o Afin.
  2. Sólida experiencia en gestión de proyectos.
  3. Conocimiento en PLD.
  4. Inglés Intermedio - Avanzado. (Con capacidad de traducir documentos).
  5. Habilidades interpersonales y de comunicación.

OFRECEMOS:

  • Sueldo competitivo
  • Contratación directa con la Institución
  • Prestaciones Superiores a la Ley
  • Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Zona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo – Corporativo Plaza Scotiabank

Modalidad: Híbrida (3 días en oficina y 2 en casa).


En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH.

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

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