Confidencial - Coordinador de Almacén

PepsiCo
Pachuca
MXN 180,000 - 300,000
Descripción del empleo

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

El rol será responsable de garantizar la ejecución de los planes operativos en los CIPs y CEDIS de las divisiones asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sanidad y controles internos, para ofrecer un servicio de excelencia tanto a clientes internos como externos. Esto contribuirá al crecimiento esperado de la compañía. También será el encargado de gestionar el servicio para todas las rutas de la región, que pueden variar entre 650 y 800, dependiendo de las divisiones a las que dé servicio.

La gestión a distancia de los almacenes secundarios será clave, lo que implica la administración y desarrollo del talento, seguimiento diario a inventarios, manejo de diferencias de embarque y el cumplimiento de los servicios demandados por la fuerza de ventas.

Una parte esencial del rol será actuar como el único punto de contacto de servicio para ventas, atendiendo los incidentes operativos que afecten los niveles de servicio y coordinando con el equipo de servicio al cliente los planes de acción necesarios para garantizar un servicio óptimo al equipo de ventas.

Tu impacto

Como tus Coordinador de Almacenes tus responsabilidades constarían de:

1. Atención y soporte a ventas

  • Asegurar la entrega de productos en tiempo y forma.
  • Resolver incidencias operativas relacionadas con el suministro de productos.
  • Coordinar planes de acción con la cadena de suministro para garantizar la disponibilidad de productos en la región.
  • Supervisar el armado y entrega de iniciativas comerciales a ventas.

2. Administración y gestión de almacenes

  • Implementar mejores prácticas operativas en los almacenes secundarios.
  • Coordinar y gestionar al personal de almacenes para garantizar la continuidad operativa.
  • Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad en los almacenes.

3. Control y gestión de inventarios

  • Supervisar y garantizar el control adecuado de entradas y salidas de inventario.
  • Asegurar la ejecución oportuna de conteos cíclicos y rotación de inventario.
  • Coordinar con el equipo del CEDIS para gestionar el inventario de acuerdo con la demanda proyectada.
  • Administrar órdenes, armado y entrega de cargas a vendedores.
  • Gestionar materiales indirectos (POP, exhibidores, cartón, tarimas).

4. Monitoreo y optimización de indicadores (KPIs)

Seguridad (Safety):

  • LTIR (Lost Time Injury Rate).
  • SR (Severity Rate).
  • Accidentes incapacitantes.
  • Auditoría de pre-requisitos de seguridad.

Servicio (Service):

  • OOS (Out of Stock) en CEDIS.
  • Fill Rate – CIPs.
  • Cumplimiento de maquilas.
  • Plan de descarga.

Productividad (Productivity):

  • Diferencias de embarque.
  • Diferencias de inventario.
  • Control de obsoletos.
  • GPS (Gestión de Procesos y Seguridad).
  • Rotación voluntaria del personal.
  • Niveles de ausentismo.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Experiencia requerida:

  • Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánico o afín.
  • +4 años de experiencia en roles relacionados con servicio al cliente (almacenes).
  • +3 años de experiencia en Cadena de suministro (Planificación, Logística y Distribución, Ventas, etc.).
  • +3 años de experiencia en optimización de procesos, toma de decisiones y análisis de causa raíz (lean six sigma).
  • +2 años de experiencia en programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Manejo de sistemas de administración de almacenes. Experiencia en el manejo de alimentos/bienes de consumo (de preferencia).
  • Conocimiento de estándares operativos, de seguridad y calidad para aterrizar las mejores prácticas en los almacenes secundarios.

Qué puedes esperar de nosotros:

  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
  • Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
  • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
  • Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
  • Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.

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