Chief Operations Officer

Sé de los primeros solicitantes.
EasyBroker
Ciudad de México
A distancia
MXN 800,000 - 1,000,000
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Hace 7 días
Descripción del empleo

Una de las decisiones más emocionantes y significativas económicamente en la vida es elegir dónde vas a vivir. Por eso creamos EasyBroker: para empoderar a las agencias y agentes inmobiliarios con las herramientas que necesitan para prosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que el proceso de comprar o rentar una casa sea simple y sin estrés. Hoy estamos orgullosos de ser una de las plataformas inmobiliarias más importantes en México, apoyando a más de 15,000 asesores, con más de 500,000 propiedades publicadas y más de 3,000 sitios web de nuestros clientes.


Hemos logrado todo esto con un equipo chico y remoto de alrededor de 15 personas distribuidas por México. Creemos firmemente que las personas talentosas como tú pueden tener un impacto enorme, y esperamos que te entusiasme la idea de usar tu talento para hacer una gran diferencia aquí. Ofrecemos salarios que están entre los mejores en México, excelentes beneficios y un plan de reparto de utilidades para que puedas beneficiarte directamente del increíble trabajo que harás. ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo!


¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?


Como COO, estarás a cargo de todas los equipos de la empresa y reportarás directamente al CEO. En EasyBroker, valoramos a líderes prácticos y autónomos que saben gestionar bien equipos y también involucrarse directamente cuando es necesario. Parte de lo que hace este rol emocionante es lograr obtener grandes resultados con un equipo pequeño, ágil y eficiente, dándote autonomía y la oportunidad de generar un impacto real.


Somos una empresa enfocada en producto y usamos software para automatizar la mayoría de nuestras operaciones diarias. Tu principal objetivo será liderar y guiar al equipo para que el CEO pueda enfocarse en la visión, estrategia, nuevos proyectos y reclutamiento de A-Players. Asumirás la gestión de todos los reportes directos del CEO: Head of Engineering, Head of Product, Head of Customer Success y nuestra Asistente Ejecutiva. También planeamos formar un pequeño equipo de marketing, que será tu responsabilidad construir desde cero y liderar.


Nos apasiona crear productos excepcionales, priorizando la experiencia del usuario y tomando decisiones con una visión de largo plazo. Trabajamos de manera iterativa, lanzamos con frecuencia y nos adaptamos según lo que aprendemos, por eso no usamos OKRs. Nos enfocamos en construir los mejores productos para nuestros usuarios, guiándonos por datos sin dejar que tomen las decisiones por nosotros. Hablar con nuestros usuarios y conocer su experiencia suele ser más revelador que cualquier métrica. Trabajamos con una visión clara y un North Star (la cantidad de usuarios de pago), pero sin roadmaps rígidos. Aunque iteramos rápido, siempre pensamos en el largo plazo.


No somos una empresa convencional; nos gusta cuestionar las prácticas estándar y experimentar constantemente. Seguramente traerás nuevas ideas que podremos probar, pero es clave que seas adaptable y entiendas que no hacemos las cosas solo porque “así siempre se han hecho”.


Valoramos a los líderes que también pueden contribuir directamente. En tus primeros meses, esperamos que trabajes como contribuidor individual mientras asumes gradualmente más responsabilidades de gestión. Esta experiencia te ayudará a conocer a fondo nuestro producto, equipo y clientes, preparándote para el éxito a largo plazo.


Responsabilidades


  • Comenzar como un contribuidor individual para obtener una comprensión profunda del negocio y del producto durante tus primeros meses.
  • Liderar a los equipos de Customer Success, Operations, Product y Engineering para garantizar alineación y rendimiento.
  • Construir un equipo de Marketing.
  • Ayudar a reclutar talento de primer nivel y fomentar una cultura de excelencia.
  • Colaborar con el CEO para definir, comunicar y ejecutar la estrategia de la empresa.
  • Garantizar que los equipos cumplan la mayoría de sus objetivos y tengan un impacto grande.
  • Representar a la empresa en eventos de la industria, en medios de comunicación y con partners clave.
  • Negociar y firmar contratos con proveedores y partners para avanzar en los objetivos de la empresa.
  • Fomentar y desarrollar una cultura organizacional positiva y colaborativa.
  • Evaluar la viabilidad de nuevas oportunidades de negocio y modelos de ingresos.
  • Crear proyecciones financieras y evaluar escenarios para planes o asociaciones.
  • Identificar, mejorar o eliminar procesos ineficientes para aumentar la productividad.
  • Desarrollar presentaciones y materiales de capacitación para apoyar necesidades internas y externas.
  • Asegurar que tu equipo tome decisiones basadas en datos en todas las iniciativas.

Requisitos


  • Al menos 10 años de experiencia liderando equipos de alto rendimiento.
  • Sólidos conocimientos de APIs, bases de datos y herramientas de análisis.
  • Experiencia demostrada impulsando el crecimiento a través de product-led growth en una empresa de tecnología.
  • Experiencia trabajando en una empresa de tecnología con menos de 30 empleados.
  • Familiaridad con Scrum, Kanban u otros marcos ágiles.
  • Experiencia definiendo y ejecutando estrategias empresariales con éxito.
  • Excelentes habilidades de redacción.
  • Dominio del español y nivel avanzado de inglés.
  • Residir en o cerca de la Ciudad de México.

¿Qué te ofrecemos?


  • Trabajo 100% remoto y flexibilidad de horario.
  • Apoyo económico para tu educación y capacitación.
  • 25 días de vacaciones al año.
  • Bono anual basado en las utilidades de la empresa (profit sharing).
  • 15 días de aguinaldo en diciembre.
  • Seguro de gastos médicos mayores, menores y dental.
  • Una nueva laptop o desktop de Apple.
  • Un meetup anual y actividades con el equipo.

¿Cómo aplicar?


Da click en aplicar, envíanos tu CV actualizado y contesta un par de preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 2 días hábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tu carpeta de spam o contáctanos en jobs@easybroker.com con cualquier duda durante el proceso. Si quieres saber más de nosotros, entra en ebwantsyou.com donde conseguirás información sobre cómo trabajamos, nuestra misión y el proceso de selección.

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