Becario de Recursos Humanos

CSIPA, es una empresa mexicana con más de 20 años de experiencia que ofrece servicios técnicos especializados en Seguridad Industrial, Funcional y Protección Ambiental a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.

Hoy nos encontramos en proceso de expansión, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades para fortalecer tu crecimiento personal y laboral, te invitamos a formar parte de nuestra misión y juntos establezcamos alianzas para proteger a los Individuos y su entorno.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un/a Becario/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y apoyar en el desarrollo de diversas actividades relacionadas con la gestión del talento, selección de personal y procesos administrativos de RRHH. Si eres una persona dinámica, proactiva y estás en búsqueda de una oportunidad para aprender y desarrollarte en el área de Recursos Humanos, ¡esta vacante es para ti!

Responsabilidades

1. Colaboración en la gestión administrativa de personal: elaboración de contratos, altas y bajas en la seguridad social, y otros trámites relacionados.
2. Asistencia en la organización de programas de formación y desarrollo.
3. Realización de informes y reportes relacionados con los KPIs de RRHH.
4. Actualización de bases de datos y mantenimiento de la documentación de los empleados.

Requisitos

1. Estudiante universitario/a de Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, o carreras afines.
2. Conocimiento básico de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
3. Buenas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
4. Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender.
5. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
6. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.

Ofrecemos

1. Formación continua y posibilidad de aprendizaje en todos los procesos de Recursos Humanos.
2. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
3. Flexibilidad horaria.
4. Posibilidad de integración a la empresa al finalizar la beca, según desempeño.
5. Prestaciones emocionales.