Auxiliar de Reclutamiento y Selección TI

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¿Qué buscamos?

Buscamos un Reclutador TI apasionado por conectar talento con oportunidades. Si tienes experiencia en la búsqueda de perfiles tecnológicos y te encanta construir relaciones, ¡queremos conocerte!

Requisitos clave:

1. Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles TI (desarrolladores, DevOps, QA, Data, Ciberseguridad, etc.).
2. Conocimiento técnico (lenguajes de programación, frameworks y roles IT) para entender necesidades y evaluar candidatos.
3. Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, ATS (Applicant Tracking System) y bolsas de trabajo especializadas.
4. Habilidades en employer branding y estrategias para atraer talento tech (¡valorado!).
5. Orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples vacantes bajo presión.
6. Inglés conversacional (preferente).

Lo que ofrecemos:

1. Remuneración competitiva.
2. Flexibilidad (modalidad híbrida o presencial, según proyecto).
3. Prestaciones de ley desde el primer día.
4. Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am - 6:00 pm.
5. Ubicación céntrica: Cerca del Metro/Metrobús Etiopía (¡fácil acceso!).
6. Entorno dinámico con proyectos desafiantes y oportunidades de crecimiento.

Funciones principales:

1. Realizar entrevistas técnicas iniciales y filtro de candidatos.
2. Gestionar el seguimiento de vacantes con clientes, candidatos y proveedores.
3. Generar reportes de resultados y métricas de reclutamiento.
4. Optimizar procesos de selección con adecuación de perfiles.

Modalidades disponibles:

1. Full-time.
2. Freelance (para proyectos específicos o cobertura de vacantes).

Habilidades clave:

1. Autonomía y autogestión.
2. Responsabilidad y apego a procesos.
3. Mentalidad autodidacta y resolutiva.
4. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

1. Bebidas gratis
2. Opción a contrato indefinido
3. Teléfono de la empresa