Actividades a realizar:
- Desarrollar y mantener las políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Gestionar los procesos y evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
- Procesos de oficina básica como el uso de fotocopiadora, escáner, etc.
- Solución de problemas en torno al habla.
- Manejo de documentos tanto físicos como digitales.
- Colaboración en la organización de eventos y actividades de la empresa.
- Elaborar y mantener el registro actualizado de asistencia de personal.
Habilidades:
- Facilidad de la palabra en un entorno profesional.
- Manejo básico de equipo de oficina.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Proactividad y trabajo en equipo, así como individual.
- Habilidad de atención al cliente.
- Que apoye en cumplir con las metas del departamento en tiempo y forma.
Beneficios:
- Excelente ambiente laboral.
- Pago puntual y en aumento.
- Horario flexible si eres estudiante.
- Vales de despensa mensual.
- Prestaciones de ley y superiores.